Analýza systému příjímání zaměstnanců ve společnosti Šumperská nemocnice, a.s.

Abstract

Bakalářská práce se zabývá procesem a následně analýzou systému vyhledávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Šumperská nemocnice, a.s. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky z oblasti vyhledávání, výběru a přijímaní zaměstnanců a stanovit teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je vypracovat analýzu zaměřenou na současný stav systému vyhledávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Šumperská nemocnice, a.s. a poté vyhodnotit přednosti a nedostatky tohoto systému. Součástí bakalářské práce jsou také návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současného systému vyhledávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve společnosti Šumperská nemocnice, a.s.