Analýza vzdělávacího programu skupiny firem HP TRONIC
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Mikuláštík, Milan
|
|
dc.contributor.author |
Cilečková, Petra
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-18T00:42:39Z |
|
dc.date.available |
2010-07-18T00:42:39Z |
|
dc.date.issued |
2009-05-22 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/9906
|
|
dc.description.abstract |
Cílem této práce je navrhnout doporučení, která povedou k vytvoření programu vzdě-lávání pro vybranou skupinu zaměstnanců ve skupině firem HP TRONIC. V teoretické části jsou zpracovány teoretické poznatky, týkající se firemního vzdělávání a personalistiky, kon-cepci vzdělávání a jednotlivých fázích vzdělávací akce. Praktická část popisuje analýzu stá-vajícího vzdělávacího systému ve skupině firem HP TRONIC a s využitím zjištěných sku-tečností jsou navržena doporučení k vytvoření vzdělávacího programu. |
cs |
dc.format |
69 s., 7 s. obr. příloh |
cs |
dc.format.extent |
1716141 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
dc.subject |
Firemní vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
koncepce vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
vzdělávací potřeba
|
cs |
dc.subject |
kompetence
|
cs |
dc.subject |
personální oddělení
|
cs |
dc.subject |
systém vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
dotazník
|
cs |
dc.subject |
hodnocení
|
cs |
dc.subject |
Company education
|
en |
dc.subject |
conception of education
|
en |
dc.subject |
need of education
|
en |
dc.subject |
competency
|
en |
dc.subject |
personnel department
|
en |
dc.subject |
educational system
|
en |
dc.subject |
questionary
|
en |
dc.subject |
evaluation
|
en |
dc.title |
Analýza vzdělávacího programu skupiny firem HP TRONIC |
cs |
dc.title.alternative |
Analysis of Education Programme of HP TRONIC Group |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Bočincová, Zuzana |
|
dc.date.accepted |
2009-06-12 |
|
dc.description.abstract-translated |
The aim of this work is to make a suggestion which should tend to creation of educa-tional programme for selected group of employees of HP TRONIC company groups. In theoretical part are elaborated theoretical findings relating to company education, area of human resources, conception of education and to all of educational event's phases. Practical part describes analyse of current company educational system and by using founded matters are suggested recommendations for new educational programme's creation. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/116
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
11621
|
|
dc.date.assigned |
2009-03-16 |
|
utb.result.grade |
A |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account