Motivace zaměstnanců ve firmě Axiom SW s.r.o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Peprníček, Jiří
|
|
dc.contributor.author |
Putnová, Zuzana
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-17T19:59:26Z |
|
dc.date.available |
2010-07-17T19:59:26Z |
|
dc.date.issued |
2009-04-28 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/9328
|
|
dc.description.abstract |
Předmětem bakalářské práce je analyzovat systém odměňování a motivace zaměstnanců ve firmě Axiom SW s.r.o. Cílem této práce je na základě provedené analýzy zhodnotit tento systém a navrhnout možnosti řešení, které by vedly ke zlepšení. Tato bakalářská práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se obecným výkladem motivace obecně. Druhá část je praktická a je zaměřena na ohodnocování pracovníků pomocí různých složek odměna ohodnocení. Pro získání vypovídajících informací byl použit průzkum formou dotazníkového šetření. Na základě zjištěných výsledků byly identifikovány pro-blematické oblasti a byla navržena doporučení ke zlepšení současné situace. |
cs |
dc.format |
72 s. |
cs |
dc.format.extent |
1888199 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Motivace
|
cs |
dc.subject |
potřeby
|
cs |
dc.subject |
motivační teorie
|
cs |
dc.subject |
práce
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
složky odměňování
|
cs |
dc.subject |
Motivation
|
en |
dc.subject |
needs
|
en |
dc.subject |
theory of motivation
|
en |
dc.subject |
work
|
en |
dc.subject |
remuneration
|
en |
dc.subject |
parts of remuneration
|
en |
dc.title |
Motivace zaměstnanců ve firmě Axiom SW s.r.o. |
cs |
dc.title.alternative |
Motivation of employees in the company Axiom SW s.r.o |
en |
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Mišurec, Zdeněk |
|
dc.date.accepted |
2009-05-28 |
|
dc.description.abstract-translated |
The topic of the Bachelor work is to analyze the remuneration and motivation system of employees in the company Axiom SW s.r.o. The goal of this work is to assess this system on the basis of executed analysis and to suggest possible ways of solution that could lead to its improvement. This Bachelor work is divided into two parts. The first one is theoretical and deals with general presentation of motivation. The second one is practical and targets to a valuable employees to help different parts of remuneration. To get the information, there was used a questionnaire survey. There had been found equivocal areas and therefore were suggested recommendations for improvement of current situation. |
en |
dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Finanční řízení podniku |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Financial management of enterprises |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
13082
|
|
dc.date.assigned |
2009-02-24 |
|
utb.result.grade |
B |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account