| dc.contributor.advisor |
Matošková, Jana
|
|
| dc.contributor.author |
Juráňová, Anna
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-17T17:15:37Z |
|
| dc.date.available |
2012-02-17T13:49:56Z |
|
| dc.date.issued |
2009-05-22 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/9018
|
|
| dc.description.abstract |
Hlavním cílem této bakalářské práce je analyzovat současný stav vzdělávacího systému firmy Mitas, VÚ Zlín a navrhnout doporučení pro jeho zlepšení. Nejprve jsou popsány teo-retické poznatky o podnikovém systému vzdělávání z dostupných zdrojů. Dále práce obsa-huje krátkou charakteristiku firmy a personálního útvaru. Práce analyzuje konkrétní systém vzdělávání ve firmě Mitas, VÚ Zlín a obsahuje jeho hodnocení pomocí dotazníků a rozho-vorů se zaměstnanci. Z nich vyplývá problém krátkého školení technického minima a nee-xistence průběžně aktualizované nabídky školení zasílané personálním útvarem. V závěru práce jsou zmíněny doporučení pro zlepšení vzdělávacího systému, např. čerpaní financí z dotací Evropské unie nebo zavedení nového personálního informačního systému včetně vzdělávacího modulu. |
cs |
| dc.format |
58 s., 10 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
3067915 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná bez omezení od 22.05.2011 |
|
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávací cyklus
|
cs |
| dc.subject |
potřeba vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
plánování vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
realizace vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
hodnocení vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
education
|
en |
| dc.subject |
education cycle
|
en |
| dc.subject |
education need
|
en |
| dc.subject |
education planning
|
en |
| dc.subject |
education implementation
|
en |
| dc.subject |
education evaluation
|
en |
| dc.title |
Analýza systému vzdělávání ve firmě Mitas, a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
Analysis of education system in the firm Mitas, a.s. |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Ježík, Karel |
|
| dc.date.accepted |
2009-06-11 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The objective of this Bachelor's Thesis is to analyze current education system in the com-pany Mitas, VÚ Zlín. First part of the thesis is an overview of the theoretical foundations about copany education systems in general, based on the available resources. Afterwards, a brief description of company Mitas, VÚ Zlín is provided, followed by the characterizati-on of its personal section. Evaluation of the existing education system in the company is ana-lyzed in terms of questionnaires and discussions with its employees. Based on these, we conclude that there is a problem with a short technical minimum training and non-existence of continuously updated training programs from the personal division. The thesis concludes with the suggestions for improvements of the existing system, for example utili-zing funding from the grants of European Union or introduction of a new personál infor-mation system including education module. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/116
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
veřejné |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
11828
|
|
| dc.date.assigned |
2009-03-16 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
