Řízení lidských zdrojů v univerzitním prostředí s využitím informačního systému SAP
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Černý, Alexander
|
|
dc.contributor.author |
Bartošová, Renata
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-13T14:29:26Z |
|
dc.date.available |
2010-07-21T08:57:03Z |
|
dc.date.issued |
2006-05-12 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/807
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá implementací a analýzou informačního systému SAP v podmínkách vybraných veřejných vysokých škol v oblasti modulů pro řízení lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat, navrhnout zdokonalení a rozšíření personálních modulů SAP s ohledem na specifické podmínky českých veřejných vysokých škol. Projektovým výstupem jsou doporučení, která respektují konkrétní podmínky a která jsou realizovatelná formou úpravy programů v daných personálních modulech. |
cs |
dc.format |
71 s., 4 s. obr. příloh |
cs |
dc.format.extent |
1362639 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.05.2008 |
|
dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
dc.subject |
informační systém SAP
|
cs |
dc.subject |
řízení
|
cs |
dc.subject |
univerzitní prostředí
|
cs |
dc.subject |
human resources
|
en |
dc.subject |
SAP Information System
|
en |
dc.subject |
management
|
en |
dc.subject |
university milieu
|
en |
dc.title |
Řízení lidských zdrojů v univerzitním prostředí s využitím informačního systému SAP |
cs |
dc.title.alternative |
Human Resources Management in the University Milieu Using the SAP Information System |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
dc.date.accepted |
2006-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
This thesis deals with the implementation and analysis of the SAP Information System in the conditions of selected public universities and higher education institutions in the sphere of modules for human resources management. The thesis aims to analyse and suggest en-hancement and extension of the SAP personnel modules with regard to the specific condi-tions at the Czech public universities and higher education institutions. The project output is represented by recommendations taking into account current conditions and feasible by means of modification of programmes in the particular personnel modules. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.rights.auth |
IP |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
dc.identifier.stag |
3765
|
|
dc.date.assigned |
2006-03-06 |
|
utb.result.grade |
A |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account