Investice do kvalifikační přípravy jako předpoklad zajištění akceschopnosti organizace

Chmelová, Jitka

Investice do kvalifikační přípravy jako předpoklad zajištění akceschopnosti organizace

DSpace Repository

Language: English čeština

Investice do kvalifikační přípravy jako předpoklad zajištění akceschopnosti organizace

dc.contributor.advisor	Bláha, Miroslav
dc.contributor.author	Chmelová, Jitka
dc.date.accessioned	2010-07-17T08:44:29Z
dc.date.available	2010-07-17T08:44:29Z
dc.date.issued	2009-05-27
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/7997
dc.description.abstract	Tato práce pojednává o důležitosti kvalifikační a odborné přípravy příslušníků Hasičského záchranného sboru. Ti jsou pro výkon zaměstnání vzděláváni lidmi ze svých řad, nebo z jiných organizací. Pro zjišťování úrovně vzdělání příslušníků HZS byla použita metoda polostandardizovaného rozhovoru s vybranými příslušníky HZS Kroměříž. Z výsledků výzkumu vyplývá, že příslušníci HZS jsou průběžně systematicky připravováni. Nedostat-kem jsou především malé praktické zkušenosti služebně mladších příslušníků, kteří ještě nemají dostatek zkušeností a plně vžité modely (stereotypy) chování v krizových situacích.	cs
dc.format	62	cs
dc.format.extent	693520 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	kvalifikace	cs
dc.subject	odborná způsobilost	cs
dc.subject	odborná příprava	cs
dc.subject	vzdělávání a výcvik	cs
dc.subject	qualification	en
dc.subject	professional competence	en
dc.subject	professional training	en
dc.subject	education and training	en
dc.title	Investice do kvalifikační přípravy jako předpoklad zajištění akceschopnosti organizace	cs
dc.title.alternative	Investments in professional qualification as presumption of securing the fighting power of the organization	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Hruška, Miloslav
dc.date.accepted	2009-06-08
dc.description.abstract-translated	This thesis deals with the importance of qualification and professional training of the fire brigade members. In order to perform their job, they are trained by people from their own line of work or from other organizations. A method of a semi-standardized interview with the selected members of the Kroměříž Fire Brigade was used to find out the education level of the fire brigade members. The results of the research show that the fire brigade members are continually and systematically prepared. A drawback is especially little prac-tical experience of younger service members, who don't have enough experience yet and fully rooted models (stereotypes) of behaviour in crisis situations.	en
dc.description.department	Institut bezpečnostních technologií	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/133	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Technology	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	13173
dc.date.assigned	2009-02-20
utb.result.grade	B