Analýza pracovního prostředí ve firmě XY

Palík, Ondrej

Analýza pracovního prostředí ve firmě XY

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza pracovního prostředí ve firmě XY

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Palík, Ondrej
dc.date.accessioned	2010-07-17T02:21:20Z
dc.date.available	2010-07-17T02:21:20Z
dc.date.issued	2008-05-23
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/7308
dc.description.abstract	Práce obsahuje zpracovanou teorii o jednotlivých složkách pracovního prostředí jako jsou ergonomie, psychologie a organizace práce, rizika, bezpečnost, pracovní doba a pracovní vztahy. Za pomoci těchto teoretických poznatků byla pak provedena jejich analýza v konkrétní firmě (společnosti) při použití informací získaných z interview, PEST, SWOT analýzy a šetření zaměstnanců dotazníkem. Následně zhodnotila stav pracovního prostředí dané firmy (společnosti) a v závěru uvedla doporučení.	cs
dc.format	57 s., 7 s. obr. příloh	cs
dc.format.extent	1029814 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	pracovní prostředí	cs
dc.subject	ergonomie	cs
dc.subject	bezpečnost	cs
dc.subject	psychologie práce	cs
dc.subject	work background	en
dc.subject	ergonomics	en
dc.subject	safety	en
dc.subject	work psychology	en
dc.title	Analýza pracovního prostředí ve firmě XY	cs
dc.title.alternative	An analysis of work background in firm XY	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Mandincová, Petra
dc.date.accepted	2008-06-10
dc.description.abstract-translated	Work contains processed theory about individual files of work background like ergonom-ics, work psychology and organization, risks, safety, working time and work relations. With help of this gained theoretical knowledge carried on their analysis in concrete firm (company) by using information gained from interview, PEST, SWOT analysis and em-ployee checklist investigation. Consequently summed up status of work background in this firm (company) and in the conclusion brought in recommendations.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/115	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	9752
dc.date.assigned	2008-03-21
utb.result.grade	D