| dc.contributor.advisor |
Haša, Jiří
|
|
| dc.contributor.author |
Ječmenová, Lucie
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-13T13:51:56Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-21T08:57:02Z |
|
| dc.date.issued |
2006-05-09 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/709
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem této diplomové práce je vytvořit návrh projektu využití ekonomické přidané hodnoty jako nástroje odměňování v podniku Cement Hranice, a.s Ekonomická přidaná hodnota se řadí mezi tzv. moderní hodnotové ukazatele. Jejím hlavním rysem je, že nezohledňuje pouze výnos, ale i riziko s ním spojené. EVA je využívána k řízení a hodnocení výkonnosti společnosti. Práce se skládá ze dvou hlavních částí. První část popisuje teoretické poznatky EVA, poukazuje na možnosti využití tohoto modelu ve společnosti, hlavně na systém odměňování. Druhá část práce obsahuje popis současného pobídkového systému, analýzu vhodnosti využití modelu EVA a poté je prezentován projekt využití EVA jako nástroje odměňování. |
cs |
| dc.format |
79 s., 12 s. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1378120 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 09.05.2008 |
|
| dc.subject |
Ekonomická přidaná hodnota
|
cs |
| dc.subject |
Value Based Management
|
cs |
| dc.subject |
akcionářská hodnota
|
cs |
| dc.subject |
EVA bonus model
|
cs |
| dc.subject |
Economy value added
|
en |
| dc.subject |
Value Based Management
|
en |
| dc.subject |
Shareholder Value
|
en |
| dc.subject |
EVA bonus system
|
en |
| dc.title |
Projekt využití ekonomické přidané hodnoty jako nástroje odměňování v podniku Cement Hranice, akciová společnost |
cs |
| dc.title.alternative |
Project of using economy value added as a tool of compensation system in company Cemen Hranice, stock company |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Pavelková, Drahomíra |
|
| dc.date.accepted |
2006-06-05 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The goal of this master thesis is creating a project of using economy value added as a tool of compensation system in company Cement Hranice, stock company. The Economic Value Added is ranked between modern value based measures. EVA measures whether the operating profit is enough compared to the total costs of capital employed. EVA is used to manage and evaluate the companies. The paper work consists of two main parts. The first part of the paper deals with theoretical knowledge of EVA, shows the possibilities for using this model for the company mainly for compensations. The second part of the paper continues a description of today's compensations system in the company and analyses of using EVA system in this company and than project EVA as a tool of compensation is presented. |
en |
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/172
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
3073
|
|
| dc.date.assigned |
2006-03-06 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
