dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
dc.contributor.author |
Šimonková, Alena
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-16T23:35:10Z |
|
dc.date.available |
2010-07-16T23:35:10Z |
|
dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/6924
|
|
dc.description.abstract |
V diplomové práci je zpracována analýza současného stavu vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců v Mitas, VÚ Zlín. Analytická část také obsahuje analýzu současného stavu zaměstnanců a pohybu zaměstnanců v roce 2007. Projektová část obsahuje projekt systému vyhledávání, výběru a příjmu zaměstnanců ve společnosti Mitas, VÚ Zlín. |
cs |
dc.format |
81 s., 44 s. tab. příloh. |
cs |
dc.format.extent |
741551 bytes |
cs |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
dc.subject |
analýza stavu zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
personální řízení
|
cs |
dc.subject |
vyhledávání zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
výběr zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
výběrový pohovor
|
cs |
dc.subject |
testy pracovní způsobilosti
|
cs |
dc.subject |
příjem zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
analysis of employees state
|
en |
dc.subject |
personal management
|
en |
dc.subject |
searching for employees
|
en |
dc.subject |
selection employees
|
en |
dc.subject |
selective interview
|
en |
dc.subject |
tests of working competent
|
en |
dc.subject |
accepting of employees
|
en |
dc.title |
Projekt systému vyhledávání, výběru a příjmu pracovníků ve společnosti Mitas, VÚ Zlín |
cs |
dc.title.alternative |
Project of searching, selection and acceptance employees in company Mitas, PS Zlin |
en |
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Lubínková, Marie |
|
dc.date.accepted |
2008-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
In my thesis I processed the analysis of present employees situation in system of searching, selection and acceptance in Mitas, PS Zlin.The analysis part contents the analysis of present situation of employees and motion of employees in 2007. The project part contents project of searching, selection and acceptance of employees in Mitas, PS Zlin. |
en |
dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
dc.description.result |
obhájeno |
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/174
|
cs |
dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and management |
en |
dc.identifier.stag |
8954
|
|
dc.date.assigned |
2008-03-14 |
|
utb.result.grade |
A |
|