Systém poskytováni zaměstnaneckých výhod ve firmě SIEMENS ELEKTROMOTORY s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Systém poskytováni zaměstnaneckých výhod ve firmě SIEMENS ELEKTROMOTORY s.r.o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Tománková, Anna
dc.contributor.author Heidenreich, Aleš
dc.date.accessioned 2010-07-16T18:33:55Z
dc.date.available 2012-12-07T00:00:42Z
dc.date.issued 2007-12-07
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/6259
dc.description.abstract Bakalářská práce je v první části zaměřena na zaměstnanecké výhody, jejich členění, ale také nastínění problematiky spojené s poskytováním zaměstnaneckých benefitů. V části analytické jsem se zabýval konkrétními zaměstnaneckými výhodami ve společnosti Siemens Elektromotory, ale také s ostatními aspekty souvisejícími právě s poskytováním benefitů. Na závěr jsem firmě navrhl nové možností úspor i formy odměn. cs
dc.format 63 s., 5 s. cs
dc.format.extent 1330550 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Práce bude přístupná bez omezení od 07.12.2012
dc.subject Zaměstnanecká výhoda cs
dc.subject Benefit cs
dc.subject Podnik cs
dc.subject Organizace cs
dc.subject Zaměstnanec cs
dc.subject Perso-nální oddělení cs
dc.subject Employee's benefit en
dc.subject Benefit en
dc.subject Company en
dc.subject Organization en
dc.subject Employee en
dc.subject Human Resources department en
dc.title Systém poskytováni zaměstnaneckých výhod ve firmě SIEMENS ELEKTROMOTORY s.r.o. cs
dc.title.alternative Benefit's system of employees bonuses in the company Siemens Elektromotory Ltd. en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Vránová, Šárka
dc.date.accepted 2008-01-21
dc.description.abstract-translated The Bachelor thesis is in the first part focused on employee's benefits, their dividing, but also focusing the topic connected with providing employee's benefits. In the analitic part I considered the particular employee's benefits in the company called Siemens Elektromotory and with other aspects connected particurarly with benefits providing as well. Finally I suggested the company new options of savings and forms of rewards. en
dc.description.department Vyšší odborná škola ekonomická cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/123 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.rights.auth veřejné cs
dc.thesis.degree-discipline Marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 7381
dc.date.assigned 2007-10-05
utb.result.grade B


Files in this item

Files Size Format View
heidenreich_2008_bp.pdf 1.268Mb PDF View/Open
heidenreich_2008_vp.doc 48.5Kb Microsoft Word View/Open
heidenreich_2008_op.doc 45Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account