| dc.contributor.advisor |
Kubala, Přemek
|
|
| dc.contributor.author |
Uhrovičová, Klára
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T18:30:03Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-16T18:30:03Z |
|
| dc.date.issued |
2007-12-07 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/6249
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá vzdělávacím procesem pracovníků Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje, jeho zdroji financování a analýzou efektivnosti využití těchto zdrojů na financování vzdělávacího systému pracovníků. Podkladem pro zpracování této práce byly informace čerpané z odborné literatury, internetových zdrojů, směrnic organizace, statistik, účetních výkazů a zpráv o hospodaření organizace. Výsledkem bakalářské práce jsou navrhnutá doporučení pro příspěvkovou organizaci, která jsou podrobena nákladové a rizikové analýze. |
cs |
| dc.format |
73 s., 6 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
548378 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
Vzdělávání pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
Evropský sociální fond
|
cs |
| dc.subject |
Efektivnost
|
cs |
| dc.subject |
Zdroje financování
|
cs |
| dc.subject |
Problematika vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
Employee education
|
en |
| dc.subject |
European social fund
|
en |
| dc.subject |
Efectiveness
|
en |
| dc.subject |
Financial resources
|
en |
| dc.subject |
Education problems
|
en |
| dc.title |
Efektivnost využití zdrojů financování vzdělávacího systému pracovníků Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje |
cs |
| dc.title.alternative |
Efectiveness of usage financial resources of employee education process in the Emergency service of Zlín district |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Valášek, Petr |
|
| dc.date.accepted |
2008-01-24 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The Bachelor's Thesis is focused on employee education process in the Emergency service of Zlín district, allowance organization, its financial resources, and contains analysis of its efectiveness and financial support of employee education. The thesis is based on information gained from the special literature, the Internet, company's bylaws, statistics, books of accounts and annual register. As a result of the thesis, there were made several improvement suggestions for the allowance organization including cost and risk analysis. |
en |
| dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná ekonomika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Public economics and administration |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
7365
|
|
| dc.date.assigned |
2007-10-05 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
