Zhodnocení řízení lidských zdrojů firmy Walker Pilana Magnetics, spol. s r. o.

Konečná, Šárka

Zhodnocení řízení lidských zdrojů firmy Walker Pilana Magnetics, spol. s r. o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Zhodnocení řízení lidských zdrojů firmy Walker Pilana Magnetics, spol. s r. o.

dc.contributor.advisor	Bartáková, Lubica
dc.contributor.author	Konečná, Šárka
dc.date.accessioned	2010-07-16T18:25:11Z
dc.date.available	2012-12-07T00:00:42Z
dc.date.issued	2007-12-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/6235
dc.description.abstract	Předmětem bakalářské práce "Zhodnocení řízení lidských zdrojů firmy Walker Magnetics, spol. s r. o." je zhodnocení vybraných personálních činností této společnosti. V teoretické části této práce jsou shrnuty literární prameny, které jsou zaměřeny na personální činnosti. Praktická část se zabývá zhodnocení těchto činností. Na základě zjištěných výsledků byla navržena doporučení ke zlepšení současné situace v oblasti lidských zdrojů.	cs
dc.format	73	cs
dc.format.extent	1222657 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Práce bude přístupná bez omezení od 07.12.2012
dc.subject	Malý a střední podnik	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	personalistika	cs
dc.subject	pracovníci	cs
dc.subject	SWOT analýza	cs
dc.subject	kritické faktory	cs
dc.subject	Small and medium enterprise	en
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	personnel management	en
dc.subject	personnel	en
dc.subject	SWOT analyzes	en
dc.subject	critical factors	en
dc.title	Zhodnocení řízení lidských zdrojů firmy Walker Pilana Magnetics, spol. s r. o.	cs
dc.title.alternative	Human resources management analysis of Walker Pilana Magnetics, Ltd.	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Juříková, Martina
dc.date.accepted	2008-01-24
dc.description.abstract-translated	The goal of the Bachelor work "Human resources management analysis of Walker Pilana Magnetics, Ltd." is evaluation of human resources management in this company. There are involved the literacy sources aimed in human resources activities in the theoretical part of this work. The parctical part deals with the evaluation of these activities. On the base of found results there were proposed recommendations to improve current situation in Human resources.	en
dc.description.department	Vyšší odborná škola ekonomická	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/123	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.rights.auth	veřejné	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	7388
dc.date.assigned	2007-10-05
utb.result.grade	A