| dc.contributor.advisor |
Wokoun, René
|
|
| dc.contributor.author |
Janošová, Lucie
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T18:19:33Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-16T18:19:33Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/6221
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce analyzuje využití operačního programu Rozvoj lidských zdrojů ve Zlínském kraji. Teoretická část práce vymezuje pojem evaluace, klasifikuje metody a techniky hodnocení a fáze evaluačního procesu. Popisuje strukturu a cíle operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Praktická část poskytuje přehled projektů, jejichž realizace je v přímé vazbě na Zlínský kraj, členěnou podle priorit a opatření. Analyzuje rozložení jednotlivých typů projektů a jejich finančních alokací v rámci operačního programu v kontextu Zlínského kraje a České republiky. |
cs |
| dc.format |
102 s. , 27 s tab. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
1649450 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
Operační program Rozvoj lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
evaluace
|
cs |
| dc.subject |
Zlínský kraj
|
cs |
| dc.subject |
národní projekt
|
cs |
| dc.subject |
systémový projekt
|
cs |
| dc.subject |
grantové schéma
|
cs |
| dc.subject |
globální grant
|
cs |
| dc.subject |
grantový projekt
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
Operational Programme of Development of Human Resources
|
en |
| dc.subject |
evaluation
|
en |
| dc.subject |
the Zlín Region
|
en |
| dc.subject |
nationwide project
|
en |
| dc.subject |
system project
|
en |
| dc.subject |
grant scheme
|
en |
| dc.subject |
global grant
|
en |
| dc.subject |
education
|
en |
| dc.subject |
employment
|
en |
| dc.title |
Aspekty evaluace operačního programu Rozvoj lidských zdrojů ve Zlínském kraji |
cs |
| dc.title.alternative |
Aspects of Evaluation of the Operational Programme of Human Resources Development in the Zlín Region |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kouřilová, Jana |
|
| dc.date.accepted |
2008-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The thesis analyses the application of the Operational Programme of Development of Human Resources in the Zlín Region. The theoretical part defines the term of evaluation, classifies evaluation methods and techniques and phases of the evaluation process.It describes the structure and objectives of the Operational Programme of Development of Human Resources. The practical part provides a review of projects, the implementation of which is directly linked to the Zlín Region and is structured by priorities and measures. It analyses the distribution of individual types of projects and their financial allocations within the Operational Programme in the context of the Zlín Region and the Czech Republic. |
en |
| dc.description.department |
Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/181
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná správa a regionální rozvoj |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Public Sector Administration and Regional Development |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
8877
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-10 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
