Projekt zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě
Show simple item record
| dc.contributor.advisor |
Bejtkovský, Jiří
|
|
| dc.contributor.author |
Štěpánová, Iva
|
|
| dc.date.accessioned |
2025-12-10T23:10:14Z |
|
| dc.date.available |
2025-12-10T23:10:14Z |
|
| dc.date.issued |
2025-02-10 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/58250
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce je zaměřena na zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě. Cílem teoretické části bylo vypracovat literární rešerši zaměřenou na oblast řízení lidských zdrojů, s důrazem na jeho specifika v malých a středních podnicích. Dále byly popsány vybrané personální procesy a činnosti, které tvoří základ pro praktickou část. V praktické části byla analyzována současná situace řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě pomocí dotazníkového šetření a personálního auditu. Na základě získaných dat byly identifikovány nedostatky v oblasti personální práce. Projektová část byla složena z návrhů, jejichž realizace by přispěla ke zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě. U projektu byla provedena nákladová, časová a riziková analýza. |
|
| dc.format |
110 s. |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
malý podnik
|
cs |
| dc.subject |
personální audit
|
cs |
| dc.subject |
dotazníkové šetření
|
cs |
| dc.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
kvadrantová analýza
|
cs |
| dc.subject |
human resource management
|
en |
| dc.subject |
small enterprise
|
en |
| dc.subject |
personnel audit
|
en |
| dc.subject |
questionnaire survey
|
en |
| dc.subject |
employee satisfaction
|
en |
| dc.subject |
quadrant analysis
|
en |
| dc.title |
Projekt zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě |
|
| dc.title.alternative |
The Project for the Improvement of the Human Resources Management System in a Selected Small Company |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
| dc.date.accepted |
2025-06-05 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The thesis focuses on the improvement of the human resource management system in a selected small company. The aim of the theoretical part was to develop a literature review focused on the field of human resource management, with emphasis on its specifics in small and medium enterprises. Furthermore, selected HR processes and activities were described, which formed the basis for the practical part. In the practical part, the current situation of human resource management in the selected company was analyzed by means of a questionnaire survey and a personnel audit. On the basis of the data obtained, gaps in the field of HR work were identified. The project part consisted of suggestions, the implementation of which would contribute to the improvement of the human resource management system in the selected small enterprise. A cost, time and risk analysis of the project was carried out. |
|
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing management |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Management a marketing |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Management and Marketing |
en |
| dc.identifier.stag |
70905
|
|
| dc.date.submitted |
2025-04-25 |
|
Files in this item
|
There are no files associated with this item.
|
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account