Projekt ke zvýšení spokojenosti a motivace zdravotnického personálu v intenzivní péči ve vybrané nemocnici

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Projekt ke zvýšení spokojenosti a motivace zdravotnického personálu v intenzivní péči ve vybrané nemocnici

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Snopek, Petr
dc.contributor.author Zýková, Petra
dc.date.accessioned 2025-12-10T23:09:59Z
dc.date.available 2025-12-10T23:09:59Z
dc.date.issued 2025-02-10
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/57987
dc.description.abstract Tato diplomová práce se zabývá návrhem projektu zaměřeného na zvýšení úrovně pracovní spokojenosti a motivace vybrané skupiny zaměstnanců v konkrétní organizaci. V rámci teoretické části byla pozornost věnována oblastem řízení lidských zdrojů, motivace, pracovní spokojenosti a péče o zaměstnance. Z těchto oblastí byla následně odvozena teoretická východiska, která sloužila jako základ pro řešení praktické části. Praktická část práce se soustředila na zhodnocení aktuální úrovně spokojenosti a motivace dané skupiny zaměstnanců prostřednictvím kvantitativního šetření realizovaného formou dotazníků. Výsledky šetření byly zpracovány pomocí analýzy a sloužily k ověření výzkumných hypotéz. Identifikované nedostatky a podněty byly využity při návrhu projektu zaměřeného na zlepšení podmínek dané cílové skupiny. Součástí projektu byla rovněž analýza časových, nákladových a rizikových faktorů, které ovlivňují jeho realizaci.
dc.format 107
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject pracovní motivace cs
dc.subject pracovní spokojenost cs
dc.subject zaměstnanecké benefity cs
dc.subject dotazníková metoda cs
dc.subject human resource management en
dc.subject work motivation en
dc.subject job satisfaction en
dc.subject employee benefits en
dc.subject questionnaire method en
dc.title Projekt ke zvýšení spokojenosti a motivace zdravotnického personálu v intenzivní péči ve vybrané nemocnici
dc.title.alternative Project to Increase Satisfaction and Motivation of Healthcare Staff in Intensive Care in a Selected Hospital
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Bejtkovský, Jiří
dc.date.accepted 2025-06-03
dc.description.abstract-translated This thesis focuses on the design of a project aimed at increasing job satisfaction and motivation among a selected group of employees within a specific organization. The theoretical part explores topics related to human resource management, motivation, job satisfaction, and employee care. These areas provided the foundation for the theoretical framework, which served as the basis for the practical section of the thesis. The practical part centers on assessing the current level of satisfaction and motivation within the target employee group using research conducted through a questionnaire. The survey results were analyzed using quadrant analysis and were used to verify the research hypotheses. Identified shortcomings and suggestions were incorporated into the proposed project, which is designed to improve conditions for the target group. The project also includes an analysis of time, cost, and risk factors that may influence its implementation.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline - cs
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Management ve zdravotnictví cs
dc.thesis.degree-program Management in Healthcare en
dc.identifier.stag 70538
dc.date.submitted 2025-04-25


Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit

K tomuto záznamu nejsou připojeny žádné soubory.

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet