Projekt zefektivnění adaptačního procesu u vybraných nelékařských zdravotnických pracovníků v nemocničním zařízení

Škrtelová, Veronika

Projekt zefektivnění adaptačního procesu u vybraných nelékařských zdravotnických pracovníků v nemocničním zařízení

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zefektivnění adaptačního procesu u vybraných nelékařských zdravotnických pracovníků v nemocničním zařízení

dc.contributor.advisor	Benyahya, Petra
dc.contributor.author	Škrtelová, Veronika
dc.date.accessioned	2024-07-23T13:17:02Z
dc.date.available	2024-07-23T13:17:02Z
dc.date.issued	2024-02-05
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/56704
dc.description.abstract	Tato práce zkoumá, zda je správně nastaven systém adaptačního procesu ve vybrané společnosti u vybraných nelékařských zdravotnických pozic. Analyzuje potřeby (nejen) nových zaměstnanců v průběhu adaptace a posuzuje, zda současný adaptační proces tyto potřeby splňuje. Zjištěné poznatky slouží k formulaci návrhů na zlepšení stávajícího adaptačního procesu s cílem zvýšit jeho efektivitu při integraci nových zaměstnanců do pracovního prostředí.
dc.format	91 s.
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	adaptační proces	cs
dc.subject	onboarding	cs
dc.subject	nový zaměstnanec	cs
dc.subject	adaptační plán	cs
dc.subject	potřeby zaměstnanců	cs
dc.subject	adaptation process	en
dc.subject	onboarding	en
dc.subject	new employee	en
dc.subject	adaptation plan	en
dc.subject	needs of employee	en
dc.title	Projekt zefektivnění adaptačního procesu u vybraných nelékařských zdravotnických pracovníků v nemocničním zařízení
dc.title.alternative	Increase the Efficiency of the Chosen Nonphysician Healthcare Workers Adaptation in a Hospital Facility Project
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Gregar, Aleš
dc.date.accepted	2024-06-06
dc.description.abstract-translated	This thesis focuses on whether the system of adaptation process in a selected company is properly set up for selected non-medical medical positions. It analyses the needs of (not only) new employees during the adaptation process and assesses whether the current adaptation process meets these needs. The findings are used to formulate suggestions for improving the current adaptation process in order to increase its effectiveness in integrating new employees into the work environment.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management ve zdravotnictví	cs
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Management ve zdravotnictví	cs
dc.thesis.degree-program	Management in Healthcare	en
dc.identifier.stag	61950
dc.date.submitted	2024-04-19