Analýza českého důchodového systému
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Hampl, Mojmír
|
|
dc.contributor.author |
Novák, Viktor
|
|
dc.date.accessioned |
2024-07-23T13:17:01Z |
|
dc.date.available |
2024-07-23T13:17:01Z |
|
dc.date.issued |
2024-02-05 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/56675
|
|
dc.description.abstract |
Téma důchodového systému je aktuálně velmi často diskutované a reflektuje naléhavost otázek týkajících se jeho udržitelnosti, adekvátnosti a budoucího vývoje. Cílem bakalářské práce je návrh možných doporučení pro změnu českého důchodového systému. Bakalářská práce je strukturována do dvou hlavních částí. První část je zaměřena na teoretická východiska, způsoby financování, penzijní modely a způsoby valorizace. Praktická část práce je zaměřena na analýzu důchodového systému České republiky společně s vybranými světovými důchodovými systémy. Identifikovány jsou zde také klíčové parametry důchodových systémů. Pomocí kritérií Mercer CFA Institute Global Pension Index je stanoveno autorovo hodnocení českého důchodového systému, které vykresluje nedostatky a přednosti tohoto systému. Hodnocení je také využito pro návrh doporučení vedoucí ke zlepšení adekvátnosti, udržitelnosti a integrity důchodového systému. Navržená doporučení jsou porovnána s doporučeními Národní rozpočtové rady. |
|
dc.format |
95 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
důchodový systém
|
cs |
dc.subject |
česká republika
|
cs |
dc.subject |
adekvátnost
|
cs |
dc.subject |
udržitelnost
|
cs |
dc.subject |
integrita
|
cs |
dc.subject |
Pension system
|
en |
dc.subject |
Czech Republic
|
en |
dc.subject |
Adequancy
|
en |
dc.subject |
Sustainability
|
en |
dc.subject |
Integrity
|
en |
dc.title |
Analýza českého důchodového systému |
|
dc.title.alternative |
Analysis of the Czech Pension System |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Dohnalová, Zuzana |
|
dc.date.accepted |
2024-06-10 |
|
dc.description.abstract-translated |
The topic of the pension system is currently very often discussed and reflects the urgency of questions concerning its sustainability, adequacy and future trends. The aim of the bachelor thesis is to propose possible recommendations for changes in the Czech pension system. The bachelor thesis is structured in two main parts. The first part focuses on theoretical background, financing methods, pension models and valorisation methods. The practical part of the thesis is focused on the analysis of the pension system of the Czech Republic together with selected world pension systems. Key parameters of pension systems are also identified. Using the criteria of the Mercer CFA Institute Global Pension Index, the author's assessment of the Czech pension system is determined, which shows the weaknesses and strengths of this system. The evaluation is also used to propose recommendations to improve the adequacy, sustainability and integrity of the pension system. The proposed recommendations are compared with those of the National Budget Council. |
|
dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Business Economics and Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
67081
|
|
dc.date.submitted |
2024-05-07 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account