Analýza českého důchodového systému

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza českého důchodového systému

Show simple item record

dc.contributor.advisor Hampl, Mojmír
dc.contributor.author Novák, Viktor
dc.date.accessioned 2024-07-23T13:17:01Z
dc.date.available 2024-07-23T13:17:01Z
dc.date.issued 2024-02-05
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/56675
dc.description.abstract Téma důchodového systému je aktuálně velmi často diskutované a reflektuje naléhavost otázek týkajících se jeho udržitelnosti, adekvátnosti a budoucího vývoje. Cílem bakalářské práce je návrh možných doporučení pro změnu českého důchodového systému. Bakalářská práce je strukturována do dvou hlavních částí. První část je zaměřena na teoretická východiska, způsoby financování, penzijní modely a způsoby valorizace. Praktická část práce je zaměřena na analýzu důchodového systému České republiky společně s vybranými světovými důchodovými systémy. Identifikovány jsou zde také klíčové parametry důchodových systémů. Pomocí kritérií Mercer CFA Institute Global Pension Index je stanoveno autorovo hodnocení českého důchodového systému, které vykresluje nedostatky a přednosti tohoto systému. Hodnocení je také využito pro návrh doporučení vedoucí ke zlepšení adekvátnosti, udržitelnosti a integrity důchodového systému. Navržená doporučení jsou porovnána s doporučeními Národní rozpočtové rady.
dc.format 95
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject důchodový systém cs
dc.subject česká republika cs
dc.subject adekvátnost cs
dc.subject udržitelnost cs
dc.subject integrita cs
dc.subject Pension system en
dc.subject Czech Republic en
dc.subject Adequancy en
dc.subject Sustainability en
dc.subject Integrity en
dc.title Analýza českého důchodového systému
dc.title.alternative Analysis of the Czech Pension System
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Dohnalová, Zuzana
dc.date.accepted 2024-06-10
dc.description.abstract-translated The topic of the pension system is currently very often discussed and reflects the urgency of questions concerning its sustainability, adequacy and future trends. The aim of the bachelor thesis is to propose possible recommendations for changes in the Czech pension system. The bachelor thesis is structured in two main parts. The first part focuses on theoretical background, financing methods, pension models and valorisation methods. The practical part of the thesis is focused on the analysis of the pension system of the Czech Republic together with selected world pension systems. Key parameters of pension systems are also identified. Using the criteria of the Mercer CFA Institute Global Pension Index, the author's assessment of the Czech pension system is determined, which shows the weaknesses and strengths of this system. The evaluation is also used to propose recommendations to improve the adequacy, sustainability and integrity of the pension system. The proposed recommendations are compared with those of the National Budget Council.
dc.description.department Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline Ekonomika a management podniku cs
dc.thesis.degree-discipline Business Economics and Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 67081
dc.date.submitted 2024-05-07


Files in this item

Files Size Format View Description
novák_2024_dp.pdf 1.681Mb PDF View/Open None
novák_2024_op.docx 47.83Kb Unknown View/Open None
novák_2024_vp.pdf 347.5Kb PDF View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account