dc.contributor.advisor |
Švarcová, Jena
|
|
dc.contributor.author |
Dostálová, Lucie
|
|
dc.date.accessioned |
2023-12-20T13:25:01Z |
|
dc.date.available |
2023-12-20T13:25:01Z |
|
dc.date.issued |
2023-02-10 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/53694
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce pojednává o návratu žen na trh práce po mateřské a rodičovské dovolené. V první části práce se zabýváme teoretickými pojmy, jako je mateřská a rodičovská dovolená, trh práce, návrat žen na trh práce a skloubení osobního a pracovního života. V praktické části je práce zaměřená na dotazníkové šetření zaměřené na ženy na mateřské a rodičovské dovolené. Získaná data byla dále analyzována a získané výsledky byly dále interpretovány. Na závěr byla provedená komparace získaných dat s publikovaným článkem. |
|
dc.format |
95 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
mateřská dovolená
|
cs |
dc.subject |
rodičovská dovolená
|
cs |
dc.subject |
trh práce
|
cs |
dc.subject |
situace žen na trhu práce
|
cs |
dc.subject |
vzdělání
|
cs |
dc.subject |
maternity leave
|
en |
dc.subject |
parental leave
|
en |
dc.subject |
labor market
|
en |
dc.subject |
situation of women on the labor market
|
en |
dc.subject |
education
|
en |
dc.title |
Komparativní analýza změn trhu práce |
|
dc.title.alternative |
Comparative Analysis for Labor Market Changes |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Horák, Martin |
|
dc.date.accepted |
2023-06-07 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis discusses the return of women to the labor market after maternity and parental leave. In the first part of the thesis, we deal with theoretical concepts such as maternity and parental leave, the labor market, the return of women to the labor market and the combination of personal and working life. In the practical part, the work is focused on a questionnaire survey focused on women on maternity and parental leave. The obtained data were further analyzed and the obtained results were further interpreted. At the end, the obtained data were compared with the published article. |
|
dc.description.department |
Ústav regionálního rozvoje, veřejné správy a práva |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management veřejné správy a regionálního rozvoje |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management of Public Administration and Regional Development |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Management and Marketing |
en |
dc.identifier.stag |
61310
|
|
dc.date.submitted |
2023-04-21 |
|