Evaluation of employee's amenities and motivation in the company Triplefast International Limited

Pacíková, Markéta

Evaluation of employee's amenities and motivation in the company Triplefast International Limited

DSpace Repository

Language: English čeština

Evaluation of employee's amenities and motivation in the company Triplefast International Limited

dc.contributor.advisor	Lane, Lisa
dc.contributor.author	Pacíková, Markéta
dc.date.accessioned	2010-07-16T11:14:58Z
dc.date.available	2010-07-16T11:14:58Z
dc.date.issued	2008-04-29
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/5334
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce vychází ze zkušeností a poznatků, které jsem získala za dobu svého působení na praxi v anglické společnosti Triplefast International Limited. Nejdříve se zabývá motivací obecně, jejími druhy a základními pojmy, které jsou spojovány s motivací. Dále se zaměřuje na téma o odměnách a následně popisuje nejznámější teorie motivace. Analytická část rozebírá způsob motivace a odměňování zaměstnanců ve firmě Triplefast. Na konci této části je vyhotoveno krátké dotazníkové šetření. V závěru bakalářské práce jsou navrhnuta doporučení na zlepšení a nové možnosti motivace zaměstnanců této firmy.	cs
dc.format	66 s., 6 s.	cs
dc.format.extent	861586 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	en
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	potřeba	cs
dc.subject	výkon	cs
dc.subject	úspěch	cs
dc.subject	uznání	cs
dc.subject	odměny	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	theories of motivation	en
dc.subject	need	en
dc.subject	performance	en
dc.subject	achievement	en
dc.subject	recognition	en
dc.subject	rewards	en
dc.subject	employees' benefits	en
dc.title	Evaluation of employee's amenities and motivation in the company Triplefast International Limited	cs
dc.title.alternative	Evaluation of employee's amenities and motivation in the company Triplefast International Limited	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Světlík, Jaroslav
dc.date.accepted	2008-05-28
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis appears from experiences and findings, which I got during my work in the English company Triplefast International Limited. First of all deals with motivation in general, its types and with the basic concepts which are associated with motivation. Then deals with topic about rewards and after are described the most widely known theories of motivation. The analytic part analyses methods of motivation and different rewards of the employees in the company Triplefast. In the end of this part is make out short questionnaire research. In the conclusion are suggested recommendation for improvement and new possibilities of motivation of the employees in this company.	en
dc.description.department	Vyšší odborná škola ekonomická	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/123	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	9689
dc.date.assigned	2008-02-26
utb.result.grade	A