Měření spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Juříková, Martina
|
|
dc.contributor.author |
Bubáková, Eliška
|
|
dc.date.accessioned |
2023-12-20T13:24:19Z |
|
dc.date.available |
2023-12-20T13:24:19Z |
|
dc.date.issued |
2023-01-31 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/52820
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se věnuje tématu měření spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je obsahově rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zabývá pojmy z oblasti měření spokojenosti v řízení lidských zdrojů, interní komunikace, motivace a odměňování, vzdělávání a rozvoj pracovníků. Tyto pojmy pomohou s porozuměním praktické části práce. V praktické části je představena společnost XY a následně jsou interpretovány výsledky kvantitativního šetření. Na základě výzkumu je zodpovězena výzkumná otázka a zformulována doporučení pro vybranou společnost. Účelem práce je, aby díky svému obsahu mohla komplexně posloužit vybrané společnosti XY k pochopení potřeb a přání zaměstnanců a aby přinesla nové podněty, díky kterým může společnost do budoucna budovat kvalitnější interní prostředí firmy. |
|
dc.format |
61 s. (83 529 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
měření spokojenosti
|
cs |
dc.subject |
společnost
|
cs |
dc.subject |
informovanost
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
benefity
|
cs |
dc.subject |
pracoviště
|
cs |
dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
satisfaction measurement
|
en |
dc.subject |
company
|
en |
dc.subject |
awareness
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
benefits
|
en |
dc.subject |
workplace
|
en |
dc.subject |
training
|
en |
dc.title |
Měření spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti |
|
dc.title.alternative |
Measuring the Satisfaction of Employees in a Selected Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Bureš, Vladislav |
|
dc.date.accepted |
2023-05-22 |
|
dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with the topic of measuring the satisfaction of employees in a selected company. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part deals with the concepts of satisfaction measurement in human resource management, internal communication, motivation and reward, training and development of employees. These concepts will help with understanding the practical part of the thesis. In the practical part, company XY is introduced and then the results of the quantitative survey are interpreted. Based on the research, the research question is answered and recommendations for the selected company are formulated. The purpose of the thesis is that, thanks to its content, it can comprehensively serve the selected company XY to understand the needs and wishes of the employees and to bring new suggestions, thanks to which the company can build a better internal environment in the future. |
|
dc.description.department |
Ústav marketingových komunikací |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Marketingové komunikace |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Communications |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Mediální a komunikační studia |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Media and Communication Studies |
en |
dc.identifier.stag |
65759
|
|
dc.date.submitted |
2023-04-21 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account