Changes in business environment as a driver for enterprises development

DSpace Repository

Language: English čeština 

Changes in business environment as a driver for enterprises development

Show simple item record

dc.contributor.author Bilan, Yuriy
dc.date.accessioned 2022-12-07T07:47:31Z
dc.date.available 2022-12-07T07:47:31Z
dc.date.issued 2021-11-23
dc.identifier.isbn 978-80-7678-047-7 en
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/52383
dc.description.abstract Fungování a rozvoj podniku jsou vždy charakterizovány změnami v jeho vnitřním prostředí, přičemž toto se děje v měnícím se prostředí, tedy vnějším prostředí. Navíc změny vnitřního prostředí podniku jsou způsobeny především změnami faktorů prostředí a jsou vlastně reakcí na ně. Kombinace a interakce takových změn může zvýšit rizika v činnosti podniku a snížit jeho efektivitu, nebo naopak posílit konkurenční pozici v případě včasné a adekvátní reakce na environmentální výzvy. Pokud je výzva přijata, podnikatelé posoudí důsledky a využijí dostupné zdroje ve snaze přeměnit vnitřní slabé stránky na silné stránky, což vytváří pevný základ pro další rozvoj, hledání nových odpovědí na budoucí nevyhnutelné změny. Takové změny, které vyžadují inovativní a naléhavé podnikové reakce, mimo jiné prostřednictvím zlepšování nebo vytváření nových řídících procesů a systémů, jsou mnohem efektivnější hnací silou rozvoje podniku ve srovnání s plánovanými změnami v podmínkách relativní stability a využití faktorů ekonomického růstu. Tyto aspekty souvisí s výzkumnými dimenzemi prezentovanými autorem jako vybrané problematické otázky rozvoje podniku v podmínkách změn prostředí, ve kterém podnik funguje. Autorův výzkum se zaměřuje na procesy identifikace změn, jejich klasifikaci, systematizaci a studium směru a intenzity dopadu na rozvoj podniků; formování strategických reakcí podniku na změny, které umožňují rozvoj konkurenčních výhod a reakce na výzvy vnějšího prostředí zaváděním inovativních řešení a rozvojem úspěšných podnikatelských nápadů; hodnocení důsledků změn v prostředí podniku (se zvláštním zřetelem na rozvoj vnitřních systémů řízení a zohlednění požadavků udržitelného rozvoje). Zvláštním zaměřením autorovy práce je metodika hodnocení zpětného dopadu rozvoje podnikání na konkurenceschopnost ekonomiky s přihlédnutím k vlivu faktorů udržitelnosti, lidského rozvoje, ekonomické svobody, obchodních regulací, podpory inovací. Část autorova výzkumu, ilustrovaná v této přednášce na základě aktuálních údajů o činnosti podniků v Evropské unii, potvrzuje význam inovativních změn v podnikání pro rozvoj konkurenceschopné ekonomiky jako celku. V této oblasti výzkumu věnuje autor zvláštní pozornost rozvoji sociálního podnikání, zeleného podnikání, kreativních průmyslů, které jsou považovány za odpovědné obchodní praktiky, které umožňují nacházet odpovědi na změny v prostředí a zároveň naplňovat očekávání společnosti ohledně udržitelného rozvoje. Získané výsledky zároveň potvrzují nutnost dalšího pronikání vědeckého výzkumu do aplikované oblasti pro lepší pochopení nového paradigmatu ekonomického rozvoje podniků s posílením role sociální a environmentální dimenze. Speciální částí přednášky je představení významu výzkumného tématu pro jeho další rozvoj, vytvoření multidisciplinární platformy související s implementací požadavků udržitelnosti ve výzkumu rozvoje podniku v neustále se měnícím podnikatelském prostředí a přínosy pro výuku a praxi. en
dc.format 63 cs
dc.format.extent 63 en
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně en
dc.rights Profesorské teze jsou přístupné elektronicky pouze v rámci univerzity. en
dc.subject Podnikatelské prostředí, změny, konkurenční schopnost, CSR, podnikání, rozvoj podniků, management, riziko, udržitelný rozvoj en
dc.subject Business environment, changes, competitiveness, CSR, entrepreneurship, enterprise development, management, risks, sustainable development en
dc.title Changes in business environment as a driver for enterprises development en
dc.title.alternative Teze přednášek ke jemnování profesorem en
dc.type Book en
dc.date.accepted 2022-03-08
dc.description.abstract-translated The functioning and development of an enterprise are always characterized by changes in its internal environment and this occurs in a changing environment, that is the external environment. Moreover, changes in the internal environment of the enterprise are mainly due to changes in environmental factors and are actually a reaction to them. The combination and interaction of such changes can increase the risks in the activities of an enterprise and reduce its efficiency, or vice versa strengthen the competitive position in the case of timely and adequate response to environmental challenges. If the challenge is accepted, entrepreneurs assess the consequences and use the available resources, transforming internal weaknesses into strengths, which creates a solid basis for further development, finding new answers to future inevitable changes. Such changes, which require innovative and urgent business responses, including through the improvement or creation of new management processes and systems, are a much more effective driver of enterprise development, compared to planned changes under the conditions of relative stability and the use of economic growth factors. These aspects are related to the research dimensions presented by the author as selected problematic issues of enterprise development under the conditions of changes in the environment they function. The author’s research focuses on the processes of identification of changes, their classification, systematization and the study of the direction and intensity of the impact on the development of enterprises; formation of strategic responses of the enterprise to changes that allow developing competitive advantages and responding to the challenges of the external environment through the implementation of innovative solutions and the development of successful business ideas; assessment of the consequences of changes in the environment of the enterprise (with special attention to the development of internal management systems and taking into account the requirements of sustainable development). A special direction of the author’s work is the methodology of assessing the reverse impact of enterprise development on the competitiveness of the economy, taking into account the influence of factors of sustainability, human development, economic freedom, business regulations, support for innovation. Part of the author’s research, illustrated in this lecture on the basis of current data on the activities of enterprises in the European Union, confirms the importance of innovative changes in entrepreneurship for the development of a competitive economy as a whole. In this area of research, the author pays special attention to the development of social entrepreneurship, green entrepreneurship, creative industries, which are considered as responsible business practices that allow finding answers to changes in the environment, while meeting society’s expectations for sustainable development. A special part of the lecture is a presentation of the importance of the research topic for its further development, the creation of a multidisciplinary platform related to the implementation of sustainability requirements in research of enterprise development in a constantly changing business environment and benefits for teaching and practice. en
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika podniku en
dc.date.submitted 2021-05-25


Files in this item

Files Size Format View
Yuriy_Bilan-Tez ... novani_profesorem_2021.pdfBlocked 2.365Mb PDF View/Open
Obsah.pdf 208.9Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account