Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů

Kressová, Petra

Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů

DSpace Repository

Language: English čeština

Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů

dc.contributor.advisor	Gregar, Aleš
dc.contributor.author	Kressová, Petra
dc.date.accessioned	2010-07-16T10:04:09Z
dc.date.available	2010-07-16T10:04:09Z
dc.date.issued	2008-08-31
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/5166
dc.description.abstract	Disertační práce se zabývá problematikou získávání a rozvoje manažerských způsobilostí, které manažeři potřebují k úspěšnému výkonu manažerské práce. Hlavním cílem disertační práce je odpovědět na otázku: Jakým způsobem lze využít modely manažerských způsobilostí pro rozvoj kvalifikace manažerů? Disertační práce poukazuje na to, že součástí manažerských způsobilostí jsou i tacitní znalosti manažerů. Provedený výzkum ukázal, že získávání a rozvoj manažerských způsobilostí podporuje vystavování manažera náročným situacím a schopnost kvalitní sebereflexe manažera. Dílčí výsledky práce prezentují připomínky manažerů ke kvalitě vzdělávacích kurzů pro manažery. Práce také analyzuje možnosti využití Evropských standardů manažerských způsobilostí pro rozvoj způsobilostí manažerů. Práce přináší návrhy ke zlepšení profesní přípravy manažerů pro výkon jejich práce, a tím i ke zvýšení konkurenceschopnosti jimi řízených organizací	cs
dc.format.extent	1126529 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně	cs
dc.rights	Bez omezení	cs
dc.subject	Manažerské způsobilosti	cs
dc.subject	modely manažerských způsobilostí	cs
dc.subject	manažerské kompetence	cs
dc.subject	rozvoj kvalifikace manažera	cs
dc.subject	výkonnost manažera	cs
dc.subject	Management Competence	en
dc.subject	Models of Management Competence	en
dc.subject	Managerial Qualifications Development	en
dc.subject	Manager's Performance	en
dc.title	Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů	cs
dc.title.alternative	Management Competence Models and Managerial Qualifications Development	en
dc.type	disertační práce	cs
dc.contributor.referee	Novák, Jaromír
dc.contributor.referee	Petříková, Růžena
dc.date.accepted	2008-10-22
dc.description.abstract-translated	This dissertation thesis deals with the topic of acquiring and developing management competence needed to successfully perform managerial work. The main aim of the dissertation thesis is to answer the question: "How can management competence models be used to develop managers' qualifications?" The dissertation thesis points out that managerial tacit knowledge are an essential component of management competence. The research we performed showed that the acquisition and development of management competence supports manager's who are faced by a demanding situation and their high-quality self-reflection ability. The interim results of the research study present the managers' remarks relating to the quality of training courses for managers. The possibilities of using The Pan-European Standards of Management Competence for management competence development are also analysed. It therefore contributes to the improvement of the professional preparation of managers for the performance of their duties, and thereby also to increasing the competitive ability of the organisations they manage	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/215	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ph.D.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	10479
dc.date.assigned	2001-10-12
local.subject	manažerské kompetence	cs
local.subject	management skills	en