An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company

Vodáková, Vendula

An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company

DSpace Repository

Language: English čeština

An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company

dc.contributor.advisor	Matošková, Jana
dc.contributor.author	Vodáková, Vendula
dc.date.accessioned	2022-07-15T09:23:32Z
dc.date.available	2022-07-15T09:23:32Z
dc.date.issued	2021-11-08
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/51194
dc.description.abstract	Spokojenost zaměstnanců je důležitá pro dosahování jednotlivých cílů organizace. Hlavním záměrem této bakalářské práce je tedy navrhnout řešení pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců ve společnosti X na základě analýzy spokojenosti. K sběru dat byl využit anonymní dotazník, který vytvořila společnost X. Na základě vlastní analýzy výsledků dotazníkového šetření jsou zjištěny slabé stránky podniku, podle kterých jsou navrženy doporučení, vedoucí ke změně současného stavu spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. V závěrečné části práce jsou poskytnuty návrhy ke zlepšení spokojenosti zaměstnanců se vzděláváním a rozvojem, s benefity, meetingy a vzájemnou kooperací jednotlivých oddělení.
dc.format	65 s. (79 662)
dc.language.iso	en
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	pracovní nespokojenost	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	měření spokojenosti	cs
dc.subject	dotazník	cs
dc.subject	job satisfaction	en
dc.subject	job dissatisfaction	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	human resources management	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	satisfaction measurement	en
dc.subject	questionnaire	en
dc.title	An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
dc.title.alternative	An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Vydrová, Janka
dc.date.accepted	2022-06-06
dc.description.abstract-translated	Employee satisfaction is important for the achievement of the organization's individual goals. Therefore, the main purpose of this bachelor thesis is to propose a solution to improve employee satisfaction in company X based on satisfaction analysis. Data was gathered through an anonymous questionnaire created by Company X. Based on the author's analysis of the results of the questionnaire survey, the weaknesses of the company are identified, according to which recommendations are proposed, leading to a change in the current state of employee satisfaction in the selected company. The final part of the thesis provides suggestions for improving employee satisfaction with training and development, benefits, meetings and mutual cooperation between departments.
dc.description.department	Ústav moderních jazyků a literatur
dc.thesis.degree-discipline	Anglický jazyk pro manažerskou praxi	cs
dc.thesis.degree-discipline	English for Business Administration	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Filologie	cs
dc.thesis.degree-program	Philology	en
dc.identifier.stag	62188
dc.date.submitted	2022-05-09