Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

Vítková, Michaela

Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

dc.contributor.advisor	Homola, David
dc.contributor.author	Vítková, Michaela
dc.date.accessioned	2022-07-15T09:23:28Z
dc.date.available	2022-07-15T09:23:28Z
dc.date.issued	2022-02-11
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/51103
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá analýzou zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě. První část práce je zaměřena na teoretické poznatky týkající se řízení lidských zdrojů, odměňování zaměstnanců, zaměstnaneckých benefitů a jejich účetních a daňových aspektů. V praktické části je provedena analýza současného systému zaměstnaneckých benefitů a vyhodnocení výsledků dotazníkového šetření. Na základě tohoto šetření jsou navržena doporučení vedoucí ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců se zaměstnaneckými benefity, včetně jejich finančních dopadů a vlivu na daňové povinnosti této firmy.
dc.format	59 s. (82 432 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	zaměstnanecké benefity	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	účetní aspekty	cs
dc.subject	daňově aspekty	cs
dc.subject	spokojenost	cs
dc.subject	employee benefits	en
dc.subject	remuneration	en
dc.subject	accounting aspects	en
dc.subject	tax aspects	en
dc.subject	satisfaction	en
dc.title	Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě
dc.title.alternative	Analysis of Empleyee Benefits in the Selected Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kramná, Eva
dc.date.accepted	2022-06-28
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis deals with the analysis of employee benefits in a selected company. The first part of the thesis is focused on theoretical knowledge related to human resources management, employee remuneration, employee benefits and their accounting and tax aspects. In the practical part is an analysis of the current system of employee benefits and evaluation of the results of the questionnaire survey. Based on this survey, recommendations are proposed to increase employee satisfaction with employee benefits, including their financial impacts and influence on the company's tax obligations.
dc.description.department	Ústav financí a účetnictví
dc.thesis.degree-discipline	Účetnictví a daně	cs
dc.thesis.degree-discipline	Accounting and Taxes	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cs
dc.thesis.degree-program	Economic Policy and Administration	en
dc.identifier.stag	61697
dc.date.submitted	2022-05-20