Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Homola, David
|
|
| dc.contributor.author |
Vítková, Michaela
|
|
| dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:28Z |
|
| dc.date.available |
2022-07-15T09:23:28Z |
|
| dc.date.issued |
2022-02-11 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/51103
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá analýzou zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě. První část práce je zaměřena na teoretické poznatky týkající se řízení lidských zdrojů, odměňování zaměstnanců, zaměstnaneckých benefitů a jejich účetních a daňových aspektů. V praktické části je provedena analýza současného systému zaměstnaneckých benefitů a vyhodnocení výsledků dotazníkového šetření. Na základě tohoto šetření jsou navržena doporučení vedoucí ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců se zaměstnaneckými benefity, včetně jejich finančních dopadů a vlivu na daňové povinnosti této firmy. |
|
| dc.format |
59 s. (82 432 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
| dc.subject |
odměňování
|
cs |
| dc.subject |
účetní aspekty
|
cs |
| dc.subject |
daňově aspekty
|
cs |
| dc.subject |
spokojenost
|
cs |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.subject |
remuneration
|
en |
| dc.subject |
accounting aspects
|
en |
| dc.subject |
tax aspects
|
en |
| dc.subject |
satisfaction
|
en |
| dc.title |
Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě |
|
| dc.title.alternative |
Analysis of Empleyee Benefits in the Selected Company |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kramná, Eva |
|
| dc.date.accepted |
2022-06-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with the analysis of employee benefits in a selected company. The first part of the thesis is focused on theoretical knowledge related to human resources management, employee remuneration, employee benefits and their accounting and tax aspects. In the practical part is an analysis of the current system of employee benefits and evaluation of the results of the questionnaire survey. Based on this survey, recommendations are proposed to increase employee satisfaction with employee benefits, including their financial impacts and influence on the company's tax obligations. |
|
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
61697
|
|
| dc.date.submitted |
2022-05-20 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
