Návrh motivačního programu pro nelékařské zaměstnance zdravotnického zařízení
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Weberová, Dagmar
|
|
dc.contributor.author |
Macečková, Denisa
|
|
dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:25Z |
|
dc.date.available |
2022-07-15T09:23:25Z |
|
dc.date.issued |
2022-01-31 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/51032
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá motivačními faktory nelékařských zaměstnanců zdravotnického zařízení. Práce je sestavena ze třech částí: teoretická, praktická a projektová. Teoretická část sestává z vymezení základních pojmů z oblasti personálního řízení, personálního marketingu a motivace na základě odborné literatury. Teoretickou část doplňuje také metodika výzkumu, která je nezbytná pro navazující praktickou část. V praktické části je charakterizováno vybrané zdravotnické zařízení a analýza kvantitativního dotazníkového šetření. Projektová část je zaměřena na vytvoření motivačního programu pro zaměstnance na základě privátního výzkumu. |
|
dc.format |
96 s. (147 000 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
motivační faktory
|
cs |
dc.subject |
personální marketing
|
cs |
dc.subject |
marketing
|
cs |
dc.subject |
marketingová komunikace
|
cs |
dc.subject |
podnikové prostředí
|
cs |
dc.subject |
interní komunikace
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanci
|
cs |
dc.subject |
firemní kultura
|
cs |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
motivational factors
|
en |
dc.subject |
personnel marketing
|
en |
dc.subject |
marketing
|
en |
dc.subject |
marketing communication
|
en |
dc.subject |
corporate environment
|
en |
dc.subject |
internal communication
|
en |
dc.subject |
employees
|
en |
dc.subject |
corporate culture
|
en |
dc.title |
Návrh motivačního programu pro nelékařské zaměstnance zdravotnického zařízení |
|
dc.title.alternative |
A Proposal of an Incentive Program for Non-Medical Employees of a Medical Facility |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Stránský, Michal |
|
dc.date.accepted |
2022-05-25 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis deals with the motivational factors of non-medical employees of a medical facility. The thesis consists of three parts: theoretical, practical and a project. The theoretical part defines the basic concepts of human resource management, personnel marketing and motivation, all based on the scientific literature. The theoretical part also includes research methodology which is necessary for the following practical part. The practical part includes the characteristics of the selected medical facility and analysis of a quantitative questionnaire survey. Based on private research the project part is focused on creating a motivational program for employees. |
|
dc.description.department |
Ústav marketingových komunikací |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Marketingové komunikace |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Marketing Communications |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
dc.thesis.degree-program |
Mediální a komunikační studia |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Media and Communication Studies |
en |
dc.identifier.stag |
62008
|
|
utb.result.grade |
A |
|
dc.date.submitted |
2022-04-14 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account