Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů společnosti XY s.r.o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Kramná, Eva
|
|
dc.contributor.author |
Pešatová, Gabriela
|
|
dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:15Z |
|
dc.date.available |
2022-07-15T09:23:15Z |
|
dc.date.issued |
2022-02-11 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/50823
|
|
dc.description.abstract |
Cílem této diplomové práce je navrhnout projekt pro zlepšení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti XY s.r.o. V teoretické části je literární rešerší popsáno odměňování zaměstnanců, charakteristika a členění zaměstnaneckých výhod a dále jednotlivé zaměstnanecké benefity dle daňové výhodnosti. V praktické části je navržen projekt vycházející ze současné analýzy zaměstnaneckých benefitů ve společnosti a z dotazníkového šetření. Analýza je orientována na současný stav poskytovaných zaměstnaneckých benefitů a vyhodnocením dotazníkového šetření jsou zjištěny preference zaměstnaneckých výhod ve společnosti z pohledu zaměstnanců. Na základě analýzy a průzkumu jsou provedeny návrhy a doporučení pro zlepšení využití zaměstnaneckých výhod. Projekt je v závěru práce podroben nákladové, časové a rizikové analýze. |
|
dc.format |
88 s. |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
dc.subject |
daň z příjmů
|
cs |
dc.subject |
daňová výhodnost
|
cs |
dc.subject |
účtování benefitů zaměstnanec
|
cs |
dc.subject |
zaměstnavatel
|
cs |
dc.subject |
employee benefits
|
en |
dc.subject |
income tax
|
en |
dc.subject |
tax advantage
|
en |
dc.subject |
employee benefit accounting
|
en |
dc.subject |
employer
|
en |
dc.subject |
employee
|
en |
dc.title |
Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů společnosti XY s.r.o. |
|
dc.title.alternative |
Accounting and Tax Aspects of Employee Benefits of XY s.r.o. |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Crhová, Zuzana |
|
dc.date.accepted |
2022-06-17 |
|
dc.description.abstract-translated |
The aim of this thesis is to propose a project to improve the system of employee benefits in the company XY s.r.o.. The theoretical part describes the literature search of employee remuneration, characteristics and classification of employee benefits, as well as individual employee benefits according to tax benefits. In the practical part, a project is proposed based on the current analysis of employee benefits in the company and a questionnaire survey. The analysis is focused on the current state of provided employee benefits and the evaluation of the questionnaire survey determines the preferences of employee benefits in the company from the perspective of employees. Based on the analysis and research, proposals and recommendations are made to improve the use of employee benefits. At the end of the thesis, the project is subjected to cost, time and risk analysis. |
|
dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
dc.identifier.stag |
58110
|
|
dc.date.submitted |
2022-04-27 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account