Motivace k dobrovolnictví v sociálních službách
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Hrnčiříková, Zuzana
|
|
dc.contributor.author |
Haratková, Martina
|
|
dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:13Z |
|
dc.date.available |
2022-07-15T09:23:13Z |
|
dc.date.issued |
2022-01-12 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/50778
|
|
dc.description.abstract |
Hlavním tématem této diplomové práce je motivace dobrovolníků k výkonu dobrovolnické služby v organizacích zaštiťujících sociální služby našim občanům. Problematika dobrovolnictví je v dnešní době velmi aktuálním tématem a dobrovolníci jsou organizacemi velmi ceněni. Teoretická část naší práce charakterizuje dobrovolnictví, popisuje základní aspekty motivace a v závěru se okrajově věnuje deskripci sociálních služeb. Data byla získána v rámci kvantitativního výzkumu, který byl realizován metodou dotazníkového šetření v organizacích zaštiťujících dobrovolnickou činnost v Olomouckém kraji. Z výzkumu vyplývá, že motivaci k dobrovolnictví v sociálních službách ovlivňuje především věk, výše dosaženého vzdělání či praxe. Na základě výzkumu vznikla doporučení, na jaké faktory se zaměřit u nových dobrovolníků a na jakou motivaci se zaměřit u dobrovolníků stávajících. |
|
dc.format |
87 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
dobrovolník
|
cs |
dc.subject |
dobrovolnictví
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
motivy
|
cs |
dc.subject |
sociální služby
|
cs |
dc.subject |
volunteer
|
en |
dc.subject |
volunteering
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
motives
|
en |
dc.subject |
social services
|
en |
dc.title |
Motivace k dobrovolnictví v sociálních službách |
|
dc.title.alternative |
Motivation for Volunteering in Social Services |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Včelařová, Hana |
|
dc.date.accepted |
2022-05-17 |
|
dc.description.abstract-translated |
The main topic of this thesis is a motivation volunteers for a performance to voluntary service in organizations, which provide a social services for our citizens. Problems of voluntariness are very hot issue nowadays and volunteers are so desired from organizations. The theoretically part of our thesis describes voluntariness and basic aspects of motivation and finally, it describes social services. Our data were got from quantitative research, which was realizated by metod of questionnaire research in organizations, which provide voluntary activities in district of Olomouc. Research shows, that motivation to voluntariness in social services was influenced by age, level of education or experiences. By results of research were gave our recommendations for which factors we are focused at new volunteers or on which motivation we follow at curent volunteers. |
|
dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
dc.thesis.degree-program |
Sociální pedagogika |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Social Pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
60524
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2022-04-20 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account