Motivace k neformálnímu vzdělávání pracovníků údržby ve výrobní společnosti v oblasti automotive
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Kočvarová, Ilona
|
|
| dc.contributor.author |
Matějíčková, Jitka
|
|
| dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:07Z |
|
| dc.date.available |
2022-07-15T09:23:07Z |
|
| dc.date.issued |
2022-01-19 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/50644
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce pojednává o neformálním vzdělávání pracovníků u vybrané výrobní společnosti z oblasti automotive. Hlavním cílem této práce bylo zjistit, jaká je míra pracovní motivace pracovníků oddělení údržby k neformálnímu vzdělávání. Dílčími cíli bylo porovnat míru pracovní motivace podle daných kritérií. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část pojednává o řízení lidského kapitálu, vzdělávání, motivaci, rozvoji a pracovních schopnostech zaměstnanců. Praktická část se zaměřuje na výrobní společnost v oblasti automotive, která je zde popsána a následně pomocí dotazníkového šetření je zjišťována motivace pracovníků. Pro analýzu dat byly využity zjištěné výsledky šetření a na základě těchto dat byla navrhnuta opatření k realizaci pro zlepšení aktuálního stavu v podniku. |
|
| dc.format |
103 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
podnikové vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
neformální vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
motivace k vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
výrobní společnost
|
cs |
| dc.subject |
rozvoj pracovníků
|
cs |
| dc.subject |
corporate education
|
en |
| dc.subject |
non-formal education
|
en |
| dc.subject |
motivation for education
|
en |
| dc.subject |
manufacturing company
|
en |
| dc.subject |
employee development
|
en |
| dc.title |
Motivace k neformálnímu vzdělávání pracovníků údržby ve výrobní společnosti v oblasti automotive |
|
| dc.title.alternative |
The Motivation for Informal Education of Maintenance Workers in a Production Company in the Field of Automotive |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Martincová, Jana |
|
| dc.date.accepted |
2022-06-02 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with informal education of employees at a selected manufacturing company in the field of automotive. The main goal of this work was to find out what is the level of work motivation of maintenance department staff for non-formal education. The partial goals were to compare the level of work motivation according to the given criteria. The work is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with human capital management, education, motivation, development and work skills of employees. The practical part focuses on a manufacturing company in the field of automotive, which is described here and then the motivation of employees is determined using a questionnaire survey. The results of the survey were used for the analysis of data and on the basis of these measures, measures for implementation were proposed to improve the current situation in the company. |
|
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
60762
|
|
| dc.date.submitted |
2022-04-29 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
