Analýza motivačních nástrojů ve vybrané firmě
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Linhartová, Dana
|
|
dc.contributor.author |
Fridrichová, Adéla
|
|
dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:03Z |
|
dc.date.available |
2022-07-15T09:23:03Z |
|
dc.date.issued |
2022-02-11 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/50552
|
|
dc.description.abstract |
Předmětem této bakalářské práce je vyhodnocení současného stavu motivačních nástrojů používaných ve vybrané firmě a jejich konečné zhodnocení. V první části práce jsou zpracovány teoretické poznatky. Věnuje se především vymezení základních pojmů, jsou zde vybrané teorie motivace a tato část se také zabývá pracovní motivací a odměňování zaměstnanců. V druhé části práce se nachází základní informace o společnosti, její hlavní ekonomické ukazatele a motivační nástroje, které společnost využívá. Na základě interpretativní fenomenologické analýzy, byl zjištěn současný stav motivačních nástrojů společnosti a bylo navrženo doporučení pro firemní praxi. V závěru práce se nachází vyhodnocení výsledků analýzy. |
|
dc.format |
71 s. (137 955 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
motivační nástroje
|
cs |
dc.subject |
pracovní motivace
|
cs |
dc.subject |
odměňování zaměstnanců
|
cs |
dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
dc.subject |
pracovní výkon
|
cs |
dc.subject |
interpretativní fenomenologická analýza
|
cs |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
motivational tools
|
en |
dc.subject |
work motivation
|
en |
dc.subject |
employee remuneration
|
en |
dc.subject |
job satisfaction
|
en |
dc.subject |
job performance
|
en |
dc.subject |
interpretative phenomenological analysis
|
en |
dc.title |
Analýza motivačních nástrojů ve vybrané firmě |
|
dc.title.alternative |
Analysis of Motivational Tools in a Selected Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Matošková, Jana |
|
dc.date.accepted |
2022-06-27 |
|
dc.description.abstract-translated |
The subject of this bachelor thesis is the evaluation of the current state of motivational tools used in the selected company and their final evaluation. In the first part of the thesis a theoretical knowledge is processed. It deals mainly with the definition of basic concepts, there are selected theories of motivation and this part also deals with work motivation and employee remuneration. The second part of the thesis contains basic information about the company, its main economic indicators and motivational tools that the company uses. Based on an interpretative phenomenological analysis, the current state of the company's motivational tools was determined and recommendations for company practice were proposed. At the end of the thesis is the evaluation of the results of the analysis. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Business Economics and Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
61506
|
|
dc.date.submitted |
2022-05-20 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account