| dc.contributor.advisor |
Kirschnerová, Pavlína
|
|
| dc.contributor.author |
Kováčik, Martin
|
|
| dc.date.accessioned |
2022-07-15T09:23:00Z |
|
| dc.date.available |
2022-07-15T09:23:00Z |
|
| dc.date.issued |
2022-02-11 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/50488
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalárska práca sa zoberá analýzou súčasného stavu poskytovaných zamestnaneckých benefitov zamestnancov v spoločnosti Logman-Považan, a. s. V prvej teoretickej časti je predstavený význam motivácie, mzdy, odmeňovania, benefitov a ich následného zdanenia podľa slovenskej daňovej legislatívy z pohľadu zamestnávateľa a pracovníka. Praktická časť spočíva v analýze spoločnosti, jej aktuálne poskytovaných benefitov a miezd zamestnancov odmeňovanými práve týmito benefitmi. Na základe dotazníkového prieskumu sú zvolené nové benefity, ktoré vedú k spokojnosti pracovníkov, ich následná analýza a daňový dopad na zamestnávateľa a pracovníka. V závere práce je uvedená úprava poskytovania zamestnaneckých benefitov. |
|
| dc.format |
81 s. (123 744 znaků). |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Motivácia
|
cs |
| dc.subject |
mzda
|
cs |
| dc.subject |
benefity
|
cs |
| dc.subject |
spoločnosť
|
cs |
| dc.subject |
pracovník
|
cs |
| dc.subject |
daň
|
cs |
| dc.subject |
odmeňovanie
|
cs |
| dc.subject |
dotazník
|
cs |
| dc.subject |
Motivation
|
en |
| dc.subject |
Salary
|
en |
| dc.subject |
Benefits
|
en |
| dc.subject |
Company
|
en |
| dc.subject |
Worker
|
en |
| dc.subject |
Tax
|
en |
| dc.subject |
Compensation
|
en |
| dc.subject |
Questionnaire
|
en |
| dc.title |
Motivácia a odmeňovanie zamestnancov z pohľadu dane z príjmu |
|
| dc.title.alternative |
The Motivation and Reimbursement of Employees in terms of Income Tax |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Janoušková, Jana |
|
| dc.date.accepted |
2022-06-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with the analysis of the current state of provided employee benefits to employees in the company Logman-Považan Ltd. The first theoretical part introduces the meaning and importance of motivation, wages, compensations, benefits, and their subsequent taxation according to Slovak tax legislation from the employer and employee's perspective. The practical part consists of the analysis of the company, its currently provided benefits, and the wages of employees rewarded with these benefits. Based on a questionnaire survey, new benefits are chosen which lead to further employee satisfaction. Subsequently, the analysis and the tax impact on the employer and employee are determined. In conclusion, the thesis indicates the modification of providing employee benefits. |
|
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
60503
|
|
| dc.date.submitted |
2022-05-20 |
|
