Návrh zdokonalení stimulačního systému ve vybrané zdravotnické organizaci

DSpace Repository

Language: English čeština 

Návrh zdokonalení stimulačního systému ve vybrané zdravotnické organizaci

Show simple item record

dc.contributor.advisor Bejtkovský, Jiří
dc.contributor.author Brantálová, Michaela
dc.date.accessioned 2021-10-04T11:58:52Z
dc.date.available 2021-10-04T11:58:52Z
dc.date.issued 2021-01-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/49946
dc.description.abstract Diplomová práce se zaměřuje na zdokonalení stimulačního systému ve vybrané zdravotnické organizaci a je celkově složena ze tří částí. Cílem teoretické části bylo zpracování teoretických poznatků z oblasti motivace a spokojenosti zaměstnanců a následně byla formulována teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části diplomové práce byla analýza současného stavu stimulačního systému ve vybrané zdravotnické organizaci. Na základě výsledků analýzy byl zpracován návrh zlepšení stimulačního systému ve vybrané zdravotnické organizaci. Zpracovaný návrh byl následně podroben časové, nákladové a rizikové analýze.
dc.format 139 s.
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject stimulace cs
dc.subject řízení lidských zdrojů cs
dc.subject formy stimulačního systému cs
dc.subject odměňování zaměstnanců cs
dc.subject stimulation en
dc.subject human resources management en
dc.subject forms of stimulation system en
dc.subject remuneration of employees en
dc.title Návrh zdokonalení stimulačního systému ve vybrané zdravotnické organizaci
dc.title.alternative Proposal for Improving the Stimulation System in the Selected Health Care Organization
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Gregar, Aleš
dc.date.accepted 2021-09-06
dc.description.abstract-translated The diploma thesis focuses on the improvement of the stimulation system in a selected health care organization and is generally composed into three parts. The aim of the theoretical part was the processing of the theoretical knowledge in the field of motivation and satisfaction of employees and then there was formulated the theoretical basis for the processing of the practical part. The aim of the practical part of the diploma thesis was to analyze the current state of the stimulation system in a selected health care organization. Based on the results of the analysis, a proposal was made to improve the stimulation system in a selected health care organization. Then the processed proposal was subjected to time, cost and risk analysis.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline Management ve zdravotnictví cs
dc.thesis.degree-discipline Health Services Management en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 58574
utb.result.grade A
dc.date.submitted 2021-08-20


Files in this item

Files Size Format View Description
brantálová_2021_dp.pdf 3.108Mb PDF View/Open None
brantálová_2021_op.docx 25.03Kb Unknown View/Open None
brantálová_2021_vp.docx 24.70Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account