Analýza mzdového systému vybrané společnosti
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Kolářová, Eva
|
|
| dc.contributor.author |
Utinková, Nikola
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-07-26T10:57:56Z |
|
| dc.date.available |
2021-07-26T10:57:56Z |
|
| dc.date.issued |
2020-01-06 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/49070
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce řeší mzdový systém ve společnosti Slovácké strojírny, a.s. Cílem bylo zhodnotit mzdový systém vybrané společnosti. Teoretická část bakalářské práce se zaměřuje na základní pojmy ve mzdové problematice. Zmiňuji zde pracovněprávní vztahy, výpočet mezd, účtování mezd a zaměstnanecké benefity. V praktické části mé bakalářské práce se věnuji analýze konkrétního mzdového systému ve vybrané společnosti. Vyhodnocení probíhalo na základě dotazníkového šetření zaměstnanců společnosti a analýze interních dokumentů. V závěru jsou formulovány návrhy zlepšení mzdového systému. |
|
| dc.format |
69 s. (97 598 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
mzdový systém
|
cs |
| dc.subject |
mzda
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnavatel
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
| dc.subject |
wage system
|
en |
| dc.subject |
wages
|
en |
| dc.subject |
employee
|
en |
| dc.subject |
employer
|
en |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.title |
Analýza mzdového systému vybrané společnosti |
|
| dc.title.alternative |
Analysis of the Payroll System in the Selected Company |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kirschnerová, Pavlína |
|
| dc.date.accepted |
2020-07-15 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This thesis deals with the wage system in a company Slovacke strojirny, a.s. Objective of the thesis is to evaluate the wage system in a selected company. The theoretical part of the thesis is focused on the basic concepts of wages issues. I mention here labour law relations, wage calculation, wage accounting and employee benefits. In the practical part of my thesis I deal with the analysis of a particular wage system in a selected company. The evaluation was based on a questionnaire survey of company employees and an analysis of internal documents. In the conclusion there are formulated proposals for improvement of the wage system. |
|
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
56026
|
|
| utb.result.grade |
D |
|
| dc.date.submitted |
2020-06-19 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
