Vnímání šikany na pracovišti z pohledu zaměstnanců
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Včelařová, Hana
|
|
dc.contributor.author |
Hlubková, Lenka
|
|
dc.date.accessioned |
2021-07-26T10:54:52Z |
|
dc.date.available |
2021-07-26T10:54:52Z |
|
dc.date.issued |
2019-10-04 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/48492
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku vnímání šikany na pracovišti z pohledu zaměstnance. V teoretické části se věnuje vymezení základních pojmů souvisejících s mobbingem na pracovišti, popisu cílů a znaků mobbingu, dále popisu jeho jednotlivých fází. Zabývá se rovněž prevencí a řešením mobbingu. Kvantitativní výzkum realizovaný formou dotazníkového šetření přinesl zajímavá zjištění, která jsou zpracována v praktické části bakalářské práce. |
|
dc.format |
52 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Mobbing
|
cs |
dc.subject |
bossing
|
cs |
dc.subject |
šikana na pracovišti
|
cs |
dc.subject |
fáze mobbingu
|
cs |
dc.subject |
znaky mobbingu
|
cs |
dc.subject |
mobbing
|
en |
dc.subject |
bossing
|
en |
dc.subject |
workplace bullying
|
en |
dc.subject |
mobbing stages
|
en |
dc.subject |
signs of mobbing
|
en |
dc.title |
Vnímání šikany na pracovišti z pohledu zaměstnanců |
|
dc.title.alternative |
Perception of bullying at work from employees´point of view |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Krausová, Jana |
|
dc.date.accepted |
2020-09-02 |
|
dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis is focused on the issue of perception of bullying in the workplace from the perspective of the employee. The theoretical part deals with the definition of basic concepts related to mobbing, the description of the goals and signs of mobbing, and also with the description of its particular stages. The thesis also deals with the prevention and solution of mobbing. A quantitative research carried out in the form of a questionnaire brought interesting findings, which are processed in the practical part of the thesis. |
|
dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
55147
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2020-06-10 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account