dc.contributor.advisor |
Homola, David
|
|
dc.contributor.author |
Zlámal, Roman
|
|
dc.date.accessioned |
2021-07-26T07:17:39Z |
|
dc.date.available |
2021-07-26T07:17:39Z |
|
dc.date.issued |
2021-01-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/46803
|
|
dc.description.abstract |
Teoretická část této bakalářské práce se zabývá obecnou problematikou mzdového účetnictví. Jsou zde uvedeny právní předpisy, pracovní poměr, způsoby odměňování, problematika sociálního pojištění, problematika zdravotního pojištění a problematika daně z příjmů ze závislé činnosti. Praktická část této práce přináší všeobecný pohled na mzdové účetnictví vybrané společnosti. Jsou zde uvedeny výpočty z prostředí společnosti, jejich popis a prostor pro zlepšení. |
|
dc.format |
99 s. (121 333 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Mzda
|
cs |
dc.subject |
odměna
|
cs |
dc.subject |
pracovní poměr
|
cs |
dc.subject |
dohoda o provedení práce
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
dc.subject |
zaměstnavatel
|
cs |
dc.subject |
sociální pojištění
|
cs |
dc.subject |
zdravotní pojištění
|
cs |
dc.subject |
daň z příjmů
|
cs |
dc.subject |
Wage
|
en |
dc.subject |
reward
|
en |
dc.subject |
employment relationship
|
en |
dc.subject |
agreement on completing a job
|
en |
dc.subject |
emplyee benefits
|
en |
dc.subject |
employee
|
en |
dc.subject |
employer
|
en |
dc.subject |
social insurance
|
en |
dc.subject |
health insurance
|
en |
dc.subject |
income tax
|
en |
dc.title |
Mzdové účetnictví a jeho úprava ve vybrané společnosti |
|
dc.title.alternative |
Payroll Accounting and its Organization in the Selected Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Kirschnerová, Pavlína |
|
dc.date.accepted |
2021-06-30 |
|
dc.description.abstract-translated |
The bachelor´s thesis deals with wage accounting. The theses is divided into two main parts. The first, therotetical part outlines legislation, employment relationship, rewarding methods, social insurance, health insurance and income tax. The second, analytical part contains an analysis of the selected company, which includes wage accounting. This part also contains calculations and its description. This results determined proposals for improvement of the wage accounting in the selected company. |
|
dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
dc.identifier.stag |
58851
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2021-06-10 |
|