Projekt zlepšení vzdělávání perioperačních sester

Šefrová, Radka

Projekt zlepšení vzdělávání perioperačních sester

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšení vzdělávání perioperačních sester

dc.contributor.advisor	Staňková, Pavla
dc.contributor.author	Šefrová, Radka
dc.date.accessioned	2019-07-04T09:11:41Z
dc.date.available	2019-07-04T09:11:41Z
dc.date.issued	2018-12-14
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/45800
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na problematiku vzdělávání a následného začlenění perioperačních sester do pracovního procesu. Cílem diplomové práce je vytvořit projekt zlepšení průběhu adaptačního procesu u perioperačních sester. Podstatou řešení bylo analyzovat současný stav adaptačního procesu a identifikovat jeho nedostatky. To bylo provedeno pomocí strukturovaných rozhovorů se zaměstnanci a následnou analýzou 5C a SWOT analýzou. Na základě těchto analýz byl navržen projekt, který obsahuje nové interní dokumenty, které povedou ke zlepšení a zkvalitnění průběhu adaptačního procesu. Hlavním výsledkem práce je vytvoření podkladů pro zlepšení průběhu adaptačního procesu na dané oddělení, které povedou ke zjednodušení adaptace zaměstnance.
dc.format	104 s. (145 639 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Adaptační proces	cs
dc.subject	vzdělávání	cs
dc.subject	perioperační sestra	cs
dc.subject	5C analýza	cs
dc.subject	SWOT analýza	cs
dc.subject	cos-benefit analýza	cs
dc.subject	Adaptation process	en
dc.subject	education	en
dc.subject	perioperative nurse	en
dc.subject	5C analysis	en
dc.subject	SWOT analysis	en
dc.subject	cos-benefit analysis	en
dc.title	Projekt zlepšení vzdělávání perioperačních sester
dc.title.alternative	Project of Improvement of the Education of Perioperative Nurses In Chosen Health Facility
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Gregar, Aleš
dc.date.accepted	2019-05-28
dc.description.abstract-translated	The thesis is focused on the issue of education and the subsequent integration of perioperative nurses into the work process. The target of this thesis is to create a project which can improve the adaptation process of perioperative nurses. The key to find the solution was to analyze the current status of the adaptation process and to identify its deficiencies. This was done by using structured interviews with employees followed by 5C and SWOT analyses. Based on these analyses, there was a project suggested, that contains new internal documents that can improve the quality of the adaptation process. The main result of this work is creating the documents for the improvement of the adaptation process for the department and these materials will help to make the employee's adaptation easier.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management ve zdravotnictví	cs
dc.thesis.degree-discipline	Health Services Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	49056
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2019-04-16