Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a jejich vliv na daňový základ
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Kolářová, Eva
|
|
dc.contributor.author |
Dufková, Hana
|
|
dc.date.accessioned |
2019-07-04T09:11:17Z |
|
dc.date.available |
2019-07-04T09:11:17Z |
|
dc.date.issued |
2019-01-07 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/45171
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá analýzou různých typů benefitů ve společnosti Česká zbrojovka a.s. Uherský Brod. Je složena ze dvou částí, části teoretické a části praktické. V teoretické části jsou shrnuty poznatky z oblasti peněžních a nepeněžních odměn, členěním zaměstnaneckých benefitů a způsoby jejich účtování. Praktická část je zaměřena na konkrétní typy odměn a benefitů ve společnosti Česká zbrojovka. V závěru práce je analýza dotazníkového šetření na téma benefity. |
|
dc.format |
73 s. (73 819 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Motivace
|
cs |
dc.subject |
stimulace
|
cs |
dc.subject |
benefity
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
mzda
|
cs |
dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
dc.subject |
Motivation
|
en |
dc.subject |
Stimulation
|
en |
dc.subject |
Employee Benefits
|
en |
dc.subject |
Salary
|
en |
dc.subject |
Wages
|
en |
dc.subject |
Human resources
|
en |
dc.title |
Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti a jejich vliv na daňový základ |
|
dc.title.alternative |
Employee Benefits Analysis in Selected Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Paseková, Marie |
|
dc.date.accepted |
2019-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
The Thesis deals with analysis of various types of benefits in CZ a.s. UB. It consists of two parts, the theoretical part and the practical part. The theoretical part summarizes the knowledge from the area of monetary and non-monetary benefits, the division of employee benefits and the ways of charging them. The practical part is focused on specific types of rewards and benefits in CZ. An analysis of questionnaire survey on the employee benefits is included at the end of thesis. |
|
dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
dc.identifier.stag |
52679
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2019-05-14 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account