Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

Burianová, Anna

Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština

Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě

dc.contributor.advisor	Paseková, Marie
dc.contributor.author	Burianová, Anna
dc.date.accessioned	2019-07-04T09:11:16Z
dc.date.available	2019-07-04T09:11:16Z
dc.date.issued	2019-01-07
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/45167
dc.description.abstract	Bakalářská práce analyzuje systém zaměstnaneckých benefitů ve stavební společnosti. Jejím cílem je nastavení takových výhod, které zaměstnanci preferují a zároveň jsou akceptovatelné z hlediska nákladů a daňové uznatelnosti pro zaměstnavatele. Mimo zpracování kritické literární rešerše daného tématu v teoretické části této práce a rozboru nynějšího stavu u společnosti, bylo aplikováno dotazníkové šetření pro podporu zjištěných skutečností. Na základě všech těchto poznatků došlo k úpravě některých současných, již zavedených výhod, a k nastavení nových případných benefitů. Bylo navrženo řešení přijatelné pro obě dotčené strany, jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Hlavním přínosem této bakalářské práce je především možnost uskutečnění navržených změn v dané společnosti, tedy její uplatnění v reálném provozu.
dc.format	69
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	zaměstnanecké benefity	cs
dc.subject	systém odměňování	cs
dc.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	náklady	cs
dc.subject	daně	cs
dc.subject	příjmy	cs
dc.subject	motivation	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.subject	remuneration system	en
dc.subject	employee satisfaction	en
dc.subject	costs	en
dc.subject	taxes	en
dc.subject	income	en
dc.title	Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě
dc.title.alternative	The Analysis of Employee Benefits in a Selected Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kozubíková, Eliška
dc.date.accepted	2019-06-04
dc.description.abstract-translated	This bachelor´s thesis analyses the system of employee benefits in a construction company. It aims to set such benefits which are favoured by employees and which, at the same time, are acceptable by employers in terms of cost effectivness and tax deduction. In addition to processing relevant literature of a given topic in the theoretical part of this thesis, as well as analysing the company´s current situation, a questionnaire survey was also carried out to support the findings. Based on all these findings, some of the existing and already established benefits have been altered and new potential benefits have been introduced. A solution has been presented that is acceptable for both the employees as well as the employers. The key benefit of this bachelor´s thesis is to facilitate the possible proposed changes in the given company, i.e. their application in real operation.
dc.description.department	Ústav financí a účetnictví
dc.thesis.degree-discipline	Účetnictví a daně	cs
dc.thesis.degree-discipline	Accounting and Taxes	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cs
dc.thesis.degree-program	Economic Policy and Administration	en
dc.identifier.stag	52673
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2019-05-14