dc.contributor.advisor |
Gregar, Aleš
|
|
dc.contributor.author |
Vítek, Marian
|
|
dc.date.accessioned |
2019-07-04T09:11:03Z |
|
dc.date.available |
2019-07-04T09:11:03Z |
|
dc.date.issued |
2018-12-14 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/44890
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá současnou problematikou struktury vzdělávání a systému vzdělávání v dané společnosti. Hlavním cílem práce je provést analýzu procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, zároveň zhodnotit dosavadní procesy a předložit návrh zlepšení způsobu současné situace. Diplomová práce se skládá ze třech samostatných částí, teoretické, praktické a projektové části. V první, teoretické části, budou vymezeny základní pojmy vzdělávání, jeho podstata a rozvoj. Tato část se rovněž zabývá definicí lidských zdrojů. Základem praktické části bude představení společnosti s popisem jejich hlavních činností a analýzou současného stavu fungování vzdělávacího procesu. Třetí - projektová část je zaměřena na dotazníkové šetření, jakožto zvolenou metodu výzkumu, jeho zanalyzování, vyhodnocení s návrhem řešení systému vzdělávání zaměstnanců. |
|
dc.format |
95 s. |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
lidské zdroje
|
cs |
dc.subject |
podnikové vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
lidský kapitál
|
cs |
dc.subject |
plánování vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
dc.subject |
human resources
|
en |
dc.subject |
corporate education
|
en |
dc.subject |
human capital
|
en |
dc.subject |
education planning
|
en |
dc.subject |
employee
|
en |
dc.title |
Projekt systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Kroměřížské technické služby, s.r.o. |
|
dc.title.alternative |
Project of the Development and Training of Employees in the Company Kroměřížské technické služby, s.r.o. |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Matošková, Jana |
|
dc.date.accepted |
2019-05-23 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis deals with the current problems of the structure of education and the system of education in the given society. The main aim of the thesis is to analyze the pro-cess of education and development of employees, at the same time evaluate existing pro-cesses and submit a proposal for improving the current situation. The thesis consists of three separate parts, theoretical, practical and project part. In the first, theoretical part, the basic concepts of education, its essence and development will be de-fined. This section also deals with the definition of human resources. The basis of the practical part will be the introduction of the company with a description of their main acti-vities and analysis of the current state of functioning of the educational process. The third - project part is focused on the questionnaire survey, as the chosen method of research, its analysis, evaluation with the proposal of solution of the system of employee education |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
52291
|
|
utb.result.grade |
D |
|
dc.date.submitted |
2019-04-16 |
|