Benefitní politika a pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

Sojáková, Dominika

Benefitní politika a pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

DSpace Repository

Language: English čeština

Benefitní politika a pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

dc.contributor.advisor	Kočvarová, Ilona
dc.contributor.author	Sojáková, Dominika
dc.date.accessioned	2019-07-04T09:11:00Z
dc.date.available	2019-07-04T09:11:00Z
dc.date.issued	2018-12-19
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/44819
dc.description.abstract	Bakalářská práce pojednává o problematice teorie a zkoumání pracovní spokojenosti a benefitní politiky. Teoretická část podává shrnutí základních myšlenek a doporučení k oběma oblastem od významných českých i zahraničních autorů. Na ni navazuje praktická část, která nastiňuje jedno z možných řešení zkoumání těchto dvou fenoménů ve vybrané výrobní společnosti střední velikosti. Empirická část práce (sekundární analýza nasbíraných dat a podrobná analýza dotazníku) popisuje spokojenost zaměstnanců s jednotlivými faktory klasifikovanými v teoretické části a zároveň shrnuje aktuální situaci, potřeby a požadavky zaměstnanců vybrané společnosti v oblasti poskytování benefitů.
dc.format	60 s. (97 877 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	benefitní politika	cs
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	spokojenost v práci	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	výkon	cs
dc.subject	postoje	cs
dc.subject	význam benefitů	cs
dc.subject	dotazník	cs
dc.subject	kvantitativní výzkum	cs
dc.subject	benefit policy	en
dc.subject	job satisfaction	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	performance	en
dc.subject	attitudes	en
dc.subject	importance of benefits	en
dc.subject	questionnaire	en
dc.subject	quantitative research	en
dc.title	Benefitní politika a pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti
dc.title.alternative	Benefit Policy and Employee Satisfaction in the Selected Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Lukešová, Michaela
dc.date.accepted	2019-06-11
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis deals with problems of theory and research of work satisfaction and benefit policy. The theoretical part gives a summary of basic ideas and recommendations to both areas by important Czech and foreign authors. It is followed by a practical part, which outlines one of the possible solutions for exploring these two phenomena in a selected medium-sized manufacturing company. The practical part of the work (secondary analysis of collected data and detailed analysis of the questionnaire) describes employee satisfaction with individual factors classified in the theoretical part and summarizes the current situation, needs and requirements of employees of selected company in the area of providing benefits.
dc.description.department	Ústav pedagogických věd
dc.thesis.degree-discipline	Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře	cs
dc.thesis.degree-discipline	Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	52187
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2019-04-26
local.subject	benefity zaměstnanců	cs
local.subject	employee fringe benefits	en