Projekt vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Kubík, Josef
|
|
dc.contributor.author |
Ondrejka, Jakub
|
|
dc.date.accessioned |
2019-07-04T09:10:59Z |
|
dc.date.available |
2019-07-04T09:10:59Z |
|
dc.date.issued |
2018-12-14 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/44804
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá navržením a zpracováním projektu vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou zmíněny poznatky týkající se řízení lidských zdrojů, je definována motivace, jsou rozděleny a vymezeny jednotlivé motivační teorie, dále je zmíněna problematika motivace a odměňování. V praktické části je nejprve představena zvolená společnost a dále je zpracována analýza současného motivačního systému ve vybrané společnosti. Informace potřebné pro analýzu jsou získány dotazníkovým šetřením, rozhovory a pozorováním. Na základě výsledků této analýzy byl navržen projekt vedoucí ke zlepšení stavu vnější motivace zaměstnanců. |
|
dc.format |
98 s. |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
stimulace
|
cs |
dc.subject |
motivační teorie
|
cs |
dc.subject |
odměňování
|
cs |
dc.subject |
motivační program
|
cs |
dc.subject |
pracovní spokojenost
|
cs |
dc.subject |
Human Resources Management
|
en |
dc.subject |
Motivation
|
en |
dc.subject |
Stimulation
|
en |
dc.subject |
Motivation Theory
|
en |
dc.subject |
Remunera-tion
|
en |
dc.subject |
Motivation Program
|
en |
dc.subject |
Employee Satisfaction
|
en |
dc.title |
Projekt vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti |
|
dc.title.alternative |
Project of External Motivation of Employees in the Selected Company |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Peltsarszký, Karel |
|
dc.date.accepted |
2019-05-28 |
|
dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis is dealing with the designing and processing of the project of external motivation of employees in the selected company. The thesis is divided into two parts, the theoretical and the practical. In the theoretical part is mentioned knowledge related to human resources management, motivation is defined, individual motivational theories are divided and defined, further is issued problematic of motivation, rewarding and employee satisfaction. The chosen company is first introduced in the practical part and then the analysis of current motivation system in the selected company is elaborated. The information needed for the analysis is obtained through questionnaire surveys, interviews and observations. On the back of the results this analysis was designed project to improve the external motivation of employees. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
52164
|
|
utb.result.grade |
C |
|
dc.date.submitted |
2019-04-16 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account