dc.contributor.advisor |
Kalenda, Jan
|
|
dc.contributor.author |
Gerychová, Lenka
|
|
dc.date.accessioned |
2019-07-04T09:10:57Z |
|
dc.date.available |
2019-07-04T09:10:57Z |
|
dc.date.issued |
2018-12-19 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/44735
|
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá vzděláváním pracovníků na oddělení zprostředkování a podpor v nezaměstnanosti na Úřadě práce ČR ve Zlínském kraji. Teoretická část objasňuje pojmy vzdělávání dospělých, vzdělávací potřeby. Zabývá se formami a metodami vzdělávání, mo-tivací a bariérami vzdělávání. Dále popisuje vzdělávání úředníků. Praktickou část tvoří kvantitativní výzkum realizovaný formou dotazníkového šetření, zpracovaná data, analýza a interpretace výsledků. |
|
dc.format |
80 s. (85 710 znaků bez mezer) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
vzdělávání dospělých
|
cs |
dc.subject |
formy a metody vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
vzdělávací potřeby
|
cs |
dc.subject |
motivace a bariéry ve vzdělávání
|
cs |
dc.subject |
vzdělávání úředníků
|
cs |
dc.subject |
education of adults
|
en |
dc.subject |
forms and methods of education
|
en |
dc.subject |
educational needs
|
en |
dc.subject |
motivation and odstacles in education
|
en |
dc.title |
Identifikace vzdělávacích potřeb pracovníků Úřadu práce ve Zlínském kraji |
|
dc.title.alternative |
Identification of Educational Needs of Labour Office Workers in the Zlín Region |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Kroutilová Nováková, Radana |
|
dc.date.accepted |
2019-06-10 |
|
dc.description.abstract-translated |
This diploma thesis deals with education of officers in the Department of Job Arrangement and Support in Unemployment at the Labour Office of the CR in Zlín region. The theoreti-cal part clarifies these terms: education of adults and their educational needs. This part inquires into forms and methods of education, motivation and obstacles in education. The education of officers has been described there. The practical part is based on an quantitati-ve research realised by form of a questionnaire, data processing, analysis and interpretation of the results. |
|
dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
dc.identifier.stag |
52046
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2019-04-23 |
|
local.subject |
úřady práce
|
cs |
local.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
local.subject |
Zlín (Česko)
|
cs |
local.subject |
educational evaluation
|
en |
local.subject |
employment agencies
|
en |
local.subject |
employee training and education
|
en |