Projekt zavádění nového nástroje na podporu získávání a udržení kvalifikovaných pracovníků ve Zlínském kraji

Sobieská, Michaela

Projekt zavádění nového nástroje na podporu získávání a udržení kvalifikovaných pracovníků ve Zlínském kraji

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zavádění nového nástroje na podporu získávání a udržení kvalifikovaných pracovníků ve Zlínském kraji

dc.contributor.advisor	Ondra, Pavel
dc.contributor.author	Sobieská, Michaela
dc.date.accessioned	2018-07-04T15:02:02Z
dc.date.available	2018-07-04T15:02:02Z
dc.date.issued	2017-12-15
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/43674
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá bariérami bránícími získání a udržení kvalifikovaných pracovníků ve Zlínském kraji. Cílem práce je navržení nástroje, který má bariéry eliminovat či úplně odstranit. V práci jsou objasněny skutečnosti týkající se trhu práce a nezaměstnanosti nejdříve z obecného hlediska a následně pak z hlediska trhu práce v České republice, popisuje jeho vývoj a hlavní problémy, které se na něm vyskytují. Následně je uvedena charakteristika Zlínského kraje, analýza současných krajských konkurentů a dotazníkové šetření zaměřené na kvalifikované lidi ve Zlínském kraji. Nakonec jsou navržena opatření směřující k odstranění bariér a vytvoření nástroje na podporu získávání a udržení kvalifikovaných pracovníků ve Zlínském kraji.
dc.format	106 s. (179 550 znaků).
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	trh práce	cs
dc.subject	nezaměstnanost	cs
dc.subject	absolvent	cs
dc.subject	pracovník	cs
dc.subject	kvalifikovaný pracovník	cs
dc.subject	labour market	en
dc.subject	unemployment	en
dc.subject	graduate	en
dc.subject	worker	en
dc.subject	qualified worker	en
dc.title	Projekt zavádění nového nástroje na podporu získávání a udržení kvalifikovaných pracovníků ve Zlínském kraji
dc.title.alternative	Project of a New Tool Implementation to Support Recruiting and Retaining Qualified Staff in Zlin Region
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Benyahya, Petra
dc.date.accepted	2018-05-23
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis is concerning with barriers of getting and keeping qualified workers in Zlin region. The aim of the thesis is to create a tool, which should eliminate barriers or re-move them completely. The thesis clarifies facts related to labour market and unemploy-ment at first from general view and at second from the view of labour marker in the Czech Republic, it describes its progress and major issues, which appear there. Other part consists of contains basic attributes of Zlin region, analysis of current region competitors and survey focused on qualified workers in Zlin region. Finally is focused on measures leading to re-moval of barriers and creating of a support tool to get and keep qualified workers in Zlin region.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	49140
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2018-04-17