| dc.contributor.advisor |
Dobeš, Kamil
|
|
| dc.contributor.author |
Kolářová, Vendula
|
|
| dc.date.accessioned |
2018-07-04T15:01:59Z |
|
| dc.date.available |
2018-07-04T15:01:59Z |
|
| dc.date.issued |
2017-12-15 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/43619
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem diplomové práce je navrhnout projekt na zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část obsahuje literární rešerše věnovanou problematice řízení lidských zdrojů, personálních činností, motivací a zaměstnaneckých benefitů. V úvodu praktické části je představena vybraná společnost, její historie a zaměstnanci, dále je provedena analýza zaměstnaneckých benefitů. Do praktické části je zahrnuto dotazníkové šetření v oblasti motivace, spokojenosti a zaměstnaneckých benefitů. Na základě výsledků dotazníkového šetření je vypracován projekt na zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. V projektu je zahrnuta nákladová analýza, časová analýza a analýza rizikovosti |
|
| dc.format |
101 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů
|
cs |
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
| dc.subject |
personální činnosti
|
cs |
| dc.subject |
odměňování
|
cs |
| dc.subject |
human resource management
|
en |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.subject |
human resource activities
|
en |
| dc.subject |
remuneration
|
en |
| dc.title |
Projekt zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě |
|
| dc.title.alternative |
The Project of Increase the External Motivation of Employees in Selected Company |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Benyahya, Petra |
|
| dc.date.accepted |
2018-05-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The aim of diploma thesis is to propose a project to improve the external motivation of employees in the selected company. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part includes literary research, focused on human resource manage-ment, human resource activities and motivation and employee benefits. The outset of the practical part is presentation of the company, its history and employees and analysis em-ployee benefits. The practical part includes a questionnaire survey, which focuses on motivation, satisfaction and employee benefits. The project to improve the external motivation of employees in the selected company is conducted, based on the results of the questionnaire survey. The project includes time, cost and risk analysis. |
|
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a marketing, specializace Design management |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and Marketing, Specialization: Design Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
49040
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2018-04-17 |
|
