Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraném výrobním podniku

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na motivaci a spokojenost zaměstnanců. Práce je rozdělena na dvě části teoretická část a praktická část. V teoretické části jsou vymezeny stěžejní pojmy bakalářské práce motivace, pracovní motivace a spokojenost. Dále jsou v první části uvedeny benefity, které zaměstnance motivují k dosažení spokojenosti. Spokojenost zaměstnance ovlivňuje jeho pracovní výkon. Praktická část obsahuje vymezení pracovní motivace a spokojenosti pro vybraný výrobní podnik konkrétně. Stěžejní částí je dotazníkové šetření, ve kterém jsou vyhodnoceny jednotlivé aspekty pracovní motivace a spokojenosti ve vztahu k různým oddělením vybraného výrobního podniku. Dotazníkové šetření vychází z rozdělení jednotlivých respondentů do kategorie pracovníků ve výrobním sektoru, THP a vedoucích pracovníků. Závěrem této práce je celkové zhodnocení dílčích aspektů pracovní motivace, vedoucí k dosažení pracovní spokojenosti zaměstnanců.