Zvyšení spokojenosti zaměstnanců Letiště Piešťany
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Hýblová, Monika
|
|
dc.contributor.author |
Jandová, Petra
|
|
dc.date.accessioned |
2018-07-04T15:01:00Z |
|
dc.date.available |
2018-07-04T15:01:00Z |
|
dc.date.issued |
2017-12-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/42137
|
|
dc.description.abstract |
Bakalárska práca sa zameriava na analýzu a zvýšenie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti Letisko Piešťany, a.s. Bakalárska práca je rozdelená na teoretickú a praktickú časť. V teoretickej časti práce sú charakterizované základné pojmy v oblasti riadenia ľudských zdrojov, motivácie, spokojnosti a odmeňovania zamestnancov. Praktická časť bakalárskej práce obsahuje charakteristiku spoločnosti Letisko Piešťany, a.s. a prostredníctvom krátkeho rozhovoru je zistená spokojnosť zamestnanca, ktorý na letisku pracoval pred 15 rokmi a pomocou dotazníkového šetrenia je odhalený súčasný stav spokojnosti zamestnancov v spoločnosť. Súčasťou praktickej časti je tiež zhrnutie praktickej časti a doporučenia pre zvýšenie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti. |
|
dc.format |
80 s. (118 309 znakov) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
motivácia
|
cs |
dc.subject |
spokojnosť zamestnancov
|
cs |
dc.subject |
odmeňovanie
|
cs |
dc.subject |
zamestnanecké benefity
|
cs |
dc.subject |
riadenie ľudských zdrojov
|
cs |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
employee satisfaction
|
en |
dc.subject |
remuneration
|
en |
dc.subject |
employee benefits
|
en |
dc.subject |
human resources management
|
en |
dc.title |
Zvyšení spokojenosti zaměstnanců Letiště Piešťany |
|
dc.title.alternative |
Increasing the satisfaction of the employees of Piestany Airport |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Tomancová, Lucie |
|
dc.date.accepted |
2018-06-04 |
|
dc.description.abstract-translated |
The Bachelor thesis is focused into analyses and increase of employee satisfaction in the Piestany Airport company. The work is devided on teoretical and practical part. In the teoretical part of bachelor thesis is characterized general concepts of human resources management, employee satisfaction and employee remuneration. The practical part of bachelor thesis conteins characteristic of Piestany Airport company and through short interview is found satisfaction of one employe, which worked at the airport 15 years ago and through questionnaire survey reveals current situation of employee satisfaction in company. As a part of practical part is also summary of the practical part and recomendations for increase of employee satisfaction in the company. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
49883
|
|
utb.result.grade |
E |
|
dc.date.submitted |
2018-05-14 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account