| dc.contributor.advisor |
Haburajová Ilavská, Lenka
|
|
| dc.contributor.author |
Smolková, Jana
|
|
| dc.date.accessioned |
2018-07-04T15:00:47Z |
|
| dc.date.available |
2018-07-04T15:00:47Z |
|
| dc.date.issued |
2017-12-01 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/41821
|
|
| dc.description.abstract |
Tato práce se zabývá zájmem nezaměstnaných osob o nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Věnuje se trhu práce, jeho definici, popisu a funkcím, které plní v ekonomice. S trhem práce úzce souvisejí pojmy zaměstnanost a nezaměstnanost, proto jsou v práci definovány a jsou zde také vysvětleny jednotlivé typy nezaměstnanosti. Nezaměstnanost jako nežádoucí jev má dopady na fungování společnosti. Z tohoto důvodu práce popisuje její sociální, ekonomické i politické aspekty. Dále se dočtete informace o pasivní i aktivní politice zaměstnanosti a o různých druzích používaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Budou zmíněny také znevýhodněné skupiny nezaměstnaných osob, jejichž postavení na trhu práce je z různých důvodů složité. Úroveň nezaměstnanosti se pravidelně měří, dozvíte se také, jaké poměrové ukazatele se používají. V poslední části práce je popsána aktuální situace v nezaměstnanosti a výzkumný projekt, kdy je sledován zájem nezaměstnaných osob o nástroje aktivní politiky, konkrétně o rekvalifikace. |
|
| dc.format |
102 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Nezaměstnaná osoba
|
cs |
| dc.subject |
aktivní a pasivní politika zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
nástroje politiky zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
trh práce
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
typy nezaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
dopady nezaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
měření nezaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
rekvalifikace
|
cs |
| dc.subject |
An unemployed person
|
en |
| dc.subject |
active and passive employment policy instruments of employment policy
|
en |
| dc.subject |
labour market
|
en |
| dc.subject |
employment
|
en |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
types of unemployment
|
en |
| dc.subject |
impacts of unemployment
|
en |
| dc.subject |
measurement of unemployment
|
en |
| dc.subject |
retraining
|
en |
| dc.title |
[NEOBHÁJENO] Zájem nezaměstnaných o nástroje aktivní politiky zaměstnanosti ve Zlínském kraji |
|
| dc.title.alternative |
[NEOBHÁJENO] Interest of Unemployed People in Active Employment Policy Instruments in the Zlín Region |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Skarupská, Helena |
|
| dc.date.accepted |
2018-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This work deals with the interest of unemployed persons in the instruments of active employment policy instruments. It focuses on the labour market, its definition, description and functions in the economy. The labour market is closely related to the notions 'employment' and 'unemployment', so they are defined in the text and there are also explained the different types of unemployment. An unemployment as undesirable phenomenon has impact on the functioning of society. For this reason, the work describes its social, economic and political aspects. Furthermore, you can read more about passive and active employment policy and the different kinds of tools used in active employment policy. Disadvantaged groups of unemployed persons, whose position on the labour market is difficult for various reasons, will be mentioned as well. Unemployment levels are regularly measured, you will also learn which ratio indicators are used. The last part describes the current situation in unemployment and the research project, which monitors the interest of unemployed persons in the tools of active policy, particularly on retraining. |
|
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
| dc.description.result |
neobhájeno |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in Pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
49406
|
|
| utb.result.grade |
F |
|
| dc.date.submitted |
2018-04-20 |
|
| local.subject |
politika zaměstnanosti
|
cs |
| local.subject |
Zlín (Česko : oblast)
|
cs |
| local.subject |
manpower policy
|
en |
| local.subject |
Zlín Region (Czechia)
|
en |
