Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Benyahya, Petra
|
|
dc.contributor.author |
Benišová, Kateřina
|
|
dc.date.accessioned |
2018-07-04T15:00:47Z |
|
dc.date.available |
2018-07-04T15:00:47Z |
|
dc.date.issued |
2017-11-10 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/41818
|
|
dc.description.abstract |
Motivovaní zaměstnanci jsou jedním z klíčů úspěchů firmy. Cílem této práce je zjistit, jaká je motivace právě ve vybrané společnosti a na základě poznatků navrhnout taková doporučení, ze kterých by mohla firma profitovat. Tato práce je rozdělená do dvou částí - teoretickou a analytickou. V teoretické části je pozornost věnována pracovní motivaci, vysvětlení rozdílu mezi motivem a stimulem. Dále jsou představeny motivační teorie, motivační program podniku, stimulace zaměstnanců a také jejich angažovanost. Praktická část se zaměřuje na vybranou společnost. Zaměstnancům společnosti byly rozdány dotazníky, které byly zaměřeny na odhalení jejich motivace. Byl proveden rozhovor s ředitelem společnosti, aby bylo zjištěno, co vše firma dělá pro motivaci svých zaměstnanců a jak tuto problematiku vnímá sám pan ředitel. Analytická část byla zakončena návrhy, které by měly přispět ke zlepšení celkového stavu motivace ve společnosti. |
|
dc.format |
70 s. |
|
dc.language.iso |
en |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
stimulace
|
cs |
dc.subject |
spokojenost
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
dc.subject |
ředitel
|
cs |
dc.subject |
rozhovor
|
cs |
dc.subject |
dotazník
|
cs |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
stimulation
|
en |
dc.subject |
satisfaction
|
en |
dc.subject |
employee
|
en |
dc.subject |
CEO
|
en |
dc.subject |
interview
|
en |
dc.subject |
questionnaire
|
en |
dc.title |
Analýza motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti |
|
dc.title.alternative |
An Analysis of Employee Motivation in a Selected Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Vaněk, Jiří |
|
dc.date.accepted |
2018-06-12 |
|
dc.description.abstract-translated |
Motivated employees are the key to success of every company. The aim of the thesis is to analyse current motivation in the Selected company and based on analytical findings suggest recommendations from which the company would benefit. This thesis is divided into two parts theoretical and analytical part. In theory the attention is paid to work motivation and explaining the difference between motive and stimulus. The author introduces motivation theories, motivation program of the company, employee stimulation and also their engagement. Analytical part is focused solely on the Selected company. The questionnaire was given to employees in order to detect their motivation. Another method was the interview with the company's CEO in order to detect what the company does in order to motivate their employees in particular and also to find out how the whole situation is seen by the CEO himself. Analytical part was ended by suggested recommendations that should improve current state of motivation in the company. |
|
dc.description.department |
Ústav moderních jazyků a literatur |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Anglický jazyk pro manažerskou praxi |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
English for Business Administration |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Filologie |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Philology |
en |
dc.identifier.stag |
49402
|
|
utb.result.grade |
B |
|
dc.date.submitted |
2018-05-02 |
|
local.subject |
pracovní motivace
|
cs |
local.subject |
employee motivation
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account