Investigating the impact of increased employee motivation on organizational performance. A study project of some selected SMEs in Europe

DSpace Repository

Language: English čeština 

Investigating the impact of increased employee motivation on organizational performance. A study project of some selected SMEs in Europe

Show simple item record

dc.contributor.advisor Vaněk, Jiří
dc.contributor.author Abdel Fattah, Ehab Mohamed Mohamed
dc.date.accessioned 2017-07-03T09:14:33Z
dc.date.available 2017-07-03T09:14:33Z
dc.date.issued 2016-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/40557
dc.description.abstract Cílem tohoto projektu je prozkoumat vliv zvyšující se motivace zaměstnanců v malých a středních podnicích v Evropě na jejich výkonnost v rámci organizace. Byly vybrány dvě společnosti ke splnění cíle projektu, a to z Česka a Lotyšska. Přestože je obor pro tento projekt úzký, dá vodítko pro budoucí výzkumy ohledně motivace, a to zejména v malých a středních podnicích, kde každé chování zaměstnance může udělat rozdíl. Teoretická část začíná definicí motivace, následuje přehledem některých z nejpopulárnějších teorií motivace zaměstnanců. Druhá část obsahuje analýzu údajů získaných z odpovědí na dotazníky a pohovory, které byly provedeny se zaměstnanci a manažery ve zkoumaných firmách. Na závěr je uveden seznam doporučení, jakož i potřebná logistická analýza času, nákladů a rizika projektu
dc.format 92 p., 4p. illust. app.
dc.language.iso en
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject motivace zaměstnanců cs
dc.subject pracovní spokojenost cs
dc.subject motivační přístupy cs
dc.subject employee motivation en
dc.subject job satisfaction en
dc.subject motivational approaches en
dc.title Investigating the impact of increased employee motivation on organizational performance. A study project of some selected SMEs in Europe
dc.title.alternative Investigating the Impact of Increased Employee Motivation on Organizational Performance - A Study Project of Some Selected SMEs in Europe
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Gregar, Aleš
dc.date.accepted 2017-05-25
dc.description.abstract-translated The aim of this project is to investigate the impact of increasing employee motivation in SMEs in Europe on their organizational performance. Two companies were chosen to fulfil the project objective, from Czechia and Latvia. Although the field of study for this project is narrow, it will give a guideline for future researches about motivation, especially in SMEs where each employee behavior can make difference. The theoretical part starts with a definition of motivation, then it goes with a summary of some of the most popular theories of employee motivation. The second part contains an analysis of data collected from answers of questionnaires and interview questions that were given to employees and managers in the researched companies. At the end there is a list of recommendation as well as the necessary logistical analysis of time, cost and risk of the study project.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing cs
dc.thesis.degree-discipline Management and Marketing en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-program Economics and Management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 46277
utb.result.grade C
dc.date.submitted 2017-04-18


Files in this item

Files Size Format View Description
abdel fattah_2017_dp.zip 2.951Mb Unknown View/Open None
abdel fattah_2017_op.docx 28.95Kb Unknown View/Open None
abdel fattah_2017_vp.docx 23.50Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account