[NEOBHÁJENO] Analýza mezd vybraných profesí vybrané společnosti
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Bednářová, Jitka
|
|
dc.contributor.author |
Blaťák, Marek
|
|
dc.date.accessioned |
2017-07-03T09:14:09Z |
|
dc.date.available |
2017-07-03T09:14:09Z |
|
dc.date.issued |
2016-12-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/40347
|
|
dc.description.abstract |
Předmětem bakalářské práce je analýza mezd vybraných profesí ve společnosti, protože odměňování a motivace zaměstnanců jsou důležitým faktorem politiky každého podniku, který ovlivňuje jeho zisk a výkon. Mzdy tvoří podstatnou část podnikových nákladu, a pro-to je potřeba vytvořit a neustále zlepšovat efektivní a hlavně fungující mzdový systém. První část práce vymezuje teoretický koncept, který je základem pro analýzu mezd v podniku. V druhé části byl popsán mzdový systém společnosti s cílem jeho zhodnocení a navržení možných změn nebo opatření. |
|
dc.format |
68 |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
mzda
|
cs |
dc.subject |
mzdový systém
|
cs |
dc.subject |
motivace
|
cs |
dc.subject |
pohyblivé složky mzdy
|
cs |
dc.subject |
zaměstnanec
|
cs |
dc.subject |
benefity
|
cs |
dc.subject |
wage
|
en |
dc.subject |
payroll system
|
en |
dc.subject |
motivation
|
en |
dc.subject |
moving components of wages
|
en |
dc.subject |
employee
|
en |
dc.subject |
benefits
|
en |
dc.title |
[NEOBHÁJENO] Analýza mezd vybraných profesí vybrané společnosti |
|
dc.title.alternative |
[NEOBHÁJENO] The Analysis of Selected Professions Wages in the Selected Company |
|
dc.type |
bakalářská práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Blahová, Michaela |
|
dc.date.accepted |
2017-06-05 |
|
dc.description.abstract-translated |
The subject of thesis is an analysis of wages of selected professions in the company, since the renumeration and employees motivation are important factor policy of each enterprise because it affects his profit and performance. Wages account for a substantial part of the business load and therefore it is neccessary to create and continually improve effective and good working payroll system. First part defines theoretical concept, which is the basis for the analysis of the wages in the company. In the second part was described payroll system in the enterprise with the aim of evaluation and suggesting possible changes or measures. |
|
dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
dc.description.result |
neobhájeno |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
dc.identifier.stag |
45956
|
|
utb.result.grade |
F |
|
dc.date.submitted |
2017-05-15 |
|
local.subject |
pracovní motivace
|
cs |
local.subject |
odměňování
|
cs |
local.subject |
employee motivation
|
en |
local.subject |
compensation
|
en |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account