Projekt restrukturalizace organizace CTCenter MaVe s.r.o.
Show simple item record
dc.contributor.advisor |
Slaný, Jaroslav
|
|
dc.contributor.author |
Jahodová, Hana
|
|
dc.date.accessioned |
2017-07-03T09:13:33Z |
|
dc.date.available |
2017-07-03T09:13:33Z |
|
dc.date.issued |
2016-12-15 |
|
dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/40053
|
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce popisuje návrh řešení personální situace v centru klinických hodnocení CTCenter MaVe s. r. o. Práce byla rozdělena na část teoretickou a praktickou, přičemž teoretická část se věnuje problematice personálního řízení a specifikům personálního řízení ve zdravotnictví. Praktická část analyzuje prostředí organizace. Na základě analýz a zejména personální analýzy byl navržen systém opatření k zavedení optimálního personálního obsazení centra. Centrum klinických hodnocení je velice specifickým typem zdravotnického zařízení, proto muselo být i při tvorbě tohoto projektu postupováno ne zcela obvyklým způsobem. Projekt byl navržen společnosti k zavedení jako efektivní a funkční. |
|
dc.format |
111 s. (141 846 znaků) |
|
dc.language.iso |
cs |
|
dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
Personální řízení
|
cs |
dc.subject |
klinická hodnocení
|
cs |
dc.subject |
nestátní zdravotnické zařízení
|
cs |
dc.subject |
re-strukturalizace
|
cs |
dc.subject |
popis pracovních pozic
|
cs |
dc.subject |
SWOT analýza
|
cs |
dc.subject |
PEST analýza
|
cs |
dc.subject |
Personnel management
|
en |
dc.subject |
clinical trials
|
en |
dc.subject |
restructuring of organization
|
en |
dc.subject |
job description
|
en |
dc.subject |
SWOT analysis
|
en |
dc.subject |
PEST analysis
|
en |
dc.title |
Projekt restrukturalizace organizace CTCenter MaVe s.r.o. |
|
dc.title.alternative |
The Project of Restructure in Organization CTCenter MaVe s.r.o. |
|
dc.type |
diplomová práce |
cs |
dc.contributor.referee |
Taraba, Pavel |
|
dc.date.accepted |
2017-05-22 |
|
dc.description.abstract-translated |
The thesis describes a solution design of personnel situation in the clinical trials center CTCenter MaVe s. r. o. The thesis is divided into theoretical and practical sections. While the theoretical part deals with the personnel management and with specifics of personal management in the healthcare, practical section analyzes the environment of the organisa-tion. On the basis of this analysis especially analysis of the personnel situation a system of measures to be implemented for achievement of optimal personnel staffing was suggest-ed. The clinical trials centre is a very specific type of medical facility therefore the project itself had to be carried out in an uncommon manner. The project was suggested to the company for implementation as effective and functional. |
|
dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
dc.thesis.degree-discipline |
Management ve zdravotnictví |
cs |
dc.thesis.degree-discipline |
Health Services Management |
en |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
dc.identifier.stag |
45543
|
|
utb.result.grade |
D |
|
dc.date.submitted |
2017-04-18 |
|
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account